Худшее место и худшие условия
Постоянные завалы, набирают толпы клиентов.. Руководство вечно подгоняет, штрафует, грубит, у кого есть хоть капля самоуважения — работать вы тут не сможете. Ушел спустя месяц, за это время кстати идет «стажировка», платили по минимуму, а именно половина…
Неадекватные завышенные планы с приходом «новых руководителей» ( Ван Наталья и Хасанова Виктория), свой kpi получать стало невозможно, хотя зарплаты наши ниже рынка + с учетом отсутствия индексации с 2020 года , о которой кстати тоже умолчали и не озвучили почему в…
Отдел сопровождение судебного взыскания. При трудоустройстве зп была выше среднего по городу, количество работы соответствовало оплате труда, но со временем количество функционалов увеличивалось, а оплата оставалась той же. С новой же системой мотивации, где каждый процесс стоит определенную стоимость, заработать на эту…
Вместо обещанных 55т. р. в договоре прописаны 25. Обещают график 2/2, а по факту 3/2 а то и 3/1. Приходи на 40 минут раньше - "обучение" по собственным торговым маркам. Уходи на полчаса позже - грузятся отчеты, которые нужно отправить в ватсап.…
1. Задержки выплат ЗП
2. Работодатель не выплатил отпускные
3. Работодатель не оплачивает больничный
4. Токсичный коллектив, вплоть до публичных оскорблений на общих митингах
5. От всех новых сотрудников поступала информация о постоянных угрозах увольнения от руководства
Что было отмечено положительно:
Удалённый…
Впечатление от прохождения собеседования отвратительное, как будто устраивалась не на оператора на рутину, а, как минимум, на министра по культуре. Даже присутствовала какой то "директор" по чему то со своими колкостями. Это собеседование - допрос с переходом на личность, все мое общение…
К сожалению много. 2 брата директора, которые не могут договориться между собой. Один говорит делай так, второй-делай по другому. В оконцовке ты виноват, что их неправильно понял))) Постоянно меняется список обязанностей. Текучка среди проектировщиков. Зарплата серая, поэтому могут оплатить без объяснения причин.…
Моей мнение в рбт можно только когда нету выхода, руководители не нормальный задачи по продажам, не советую идти работать салон 179, коллектив змяный особенно, к новичкам, оклад мизерный 15000, и ещё один большой минус 13% это очень большой, и здоровая конкуренция, если…
Однозначно не рекомендую эту компанию. Болото. Во многом она является болотом из-за гнусного отношения руководства. Управляет этой компанией кучка гопников. Добавить не чего.
Что было отмечено положительно:
Отсутствуют
Увы, поработав здесь какое-то время начинает вылезать множество минусов. Самый значительных из них - непрофессиональное отношение руководства к сотрудникам.«Мы семья» - говорят там, но семья эта неблагополучная, выжимают максимум и выдавливают из компании морально или сокращением, при чем только с одним окладом.…
Каждый день на ферме, идёт воровство комбикормов в складе. Нет камер. Охранники не контролируют и если поймали специалистов за кражу, просто отпускают. У меня были большие недостачи в складе. Спасибо моим коллегам , что перепродают комбикорм, за мой счёт. При этом унижают…
1. Рабочий день с 7:30 до 8:00, 12 с половиной часов.
2. Плохое обеспечение работников СИЗ, ничего никогда нету. Новую форму не мог получить почти 2 года.
3. Построения, как в армии.
4. Советское наследие, оборудование старое. Модернизация идет очень медленно.
5.…
Старое оборудование которое постоянно ломаеется; Вредное производство, отпуск всего 28 дней; Постоянная текучка людей; Повышение норм выработки и срезание расценок; Сдельная оплата; Ужасный график, особенно неделя в ночь; Летом горишь, нету вентиляции. Нужно вести записи что ты сделал за смену, что бы…
Никогда не ходите работать с службу главного инженера и где трудится товарищ Никитин Сергей Викторович это едс и охрана труда это удачный человек он стольким людям жизней попортил сейчас основного начальника из охраны труда выжили
Что было отмечено положительно:
Постоянная низкая зп
Правда сотрудников — архив WorkinfoПока без ответа
Навязування власних медикаментів
Значно завищені ціни
Сервіс не за пацієнтів, а за бабло для клініки. Ви завжди щось робите не так
Что было отмечено положительно:
Не виявлені
Дополнительная информация:
Не рекомендую дану клініку!!!
Ціни космічні, лікарі брехливі, відділ якості на стороні клініки.…
Правда сотрудников — архив WorkinfoПока без ответа
Відношення до працівників!!! Немає карєрного зросту!!!неповага!!
Что было отмечено положительно:
Зарплата платится вовремя
Дополнительная информация:
Велмарт
Найгірша організація, яку я знаю!!! Працівників не цінують!!кар’єрного зросту немає від слова взагалі, якщо не вистачає людей будете працювати без вихідних і святкових, відпусток не має…
работаю в компаний 5 лет, руководство некомпетентное (без образования), не чего не делает для улучшения качества работы сотрудников. компьютеры все старые, столы гнилые, стулья сломанные, в общем условия труда отвратительные. Руководство позволяет себе многое, кроме работы , просто ленивые и все время…
Обучение на скорую руку. Первые пару дней ты учишься разговаривать с клиентами на тэт-а-тэт. За тобой следит координатор, либо старший менеджер.
Уф, начнём.
Кабинет нормально не укомплектованы, какие-то нн не сертифицированные аппараты, они говорят что много раз проводили реанимацию и есть хирургический…
Странная организация отдела продаж. Новый отдел продаж набирается каждые три месяца. Система постороена таким образом, что менеджеры нарабатывают клиентов для агрономов, которые тоже сидят на процентах. То есть, менеджер нашёл клиента, дальше с ним работает агроном!, который получает проценты. Менеджер нарабатывает клиентов…
Начальству плевать на всех. Урезают выплаты за поднятие какого-либо груза без уведомления об этом сотрудников. (ФИО) отвечает за выставление ПРР. Заставляют переработать без твоего согласия. Платят на разгрузочные работы копейки, 50 копеек за 1 кг на человека, это просто смех. Если думаете…