Независимый агрегатор. Мы не связаны с pravda-sotrudnikov.ru и площадками, на которые ссылаются публикации.
Как формируется выборкаОбщая лента
Опубликованные материалы обо всех работодателях — от новых к старым.
Показаны 7321–7340 из 34966 отзывов.
Я искала работу, сказала куда мне удобнее всего приезжать, договорилась с девушкой по имени Диана о том, что я приду на стажировку и буду прикреплена именно к метро звёздная, на следующий день после стажировки я написала что смогу дальше прийти стажироваться в…
Зарплата по факту не более 30К, если не прилетят штрафы и ты её вообще получишь... Ежечасные отчеты о работе. Не отправил отчет- за каждый час по 200 р штраф. Сажают на холодный обзвон, за отказ 1500 штраф и.д... всего 37 пунктов за…
Их увы много,начиная от зп заканчивая всем остальным. Планы действительно ставят такие,чтоб их не выполнить. Периодически проблема с поставками товара, остро необходим ,соответственно люди уходят раз и навсегда. Те кто работают в данной сети знают все плюсы и минусы. Так что решать…
От условий работы до зарплаты. Нормальное обучение сделайте. Четко выстроенное обучение и практика. Руководство в отделах( биллинг) неплохо было бы присмотреться к ним,на своем ли месте человек работает, что разбрасывается кадрами разваливая весь отдел(Особенно зам.руководителя отдела биллинга).Материал для обучения абсолютно старый неактуальный…
Проработала больше полугода в этой компании, отношение к людям негативное. Зам директора Татьяна Людвиговна( ранее она работала в колонии) и относиться к людям как к заключенным. Черная зарплата больше 70%, карьерного роста никакого. Уволили в день зарплаты и выплатили через 2 недели…
Пренебрежительное отношение, крики и повышение голоса на сотрудников. Тебя не считают за человека. Ты не можешь болеть, уставать/переутомляться и пр. Ты просто машина для достижения целей других людей. Тебе будут вбивать в голову, что это работа лучшая. На ней реально заработать “хорошие”…
Работал на позиции которая пафосно называется "Старший консультант банка в отделе доставки". А по простому обычный курьер. При этом вам запретят употреблять слово курьер, так как вы должны делать продажи. Вам вынесут весь мозг этими продажами и планами. Ваш рабочий день будет…
НОУ Институт прикладной автоматизации и программирования
Очень маленькое помещение, что угнетает. Комнатка 10 кв. м. Отсутствует место, чтобы повесить свою верхнюю одежду. Места для курток на открытой вешалке в предбаннике, вместе со всеми учениками. Зайти в институт может кто угодно, охраны нет. Место для приема пищи (один единственный…
На заправке в сторону Полевского, отношение женщин, которые в магазине ужасное, и от менеджера данной улицы очень ужасное и хамское (может уволить без причины). ЗП после увольнения могут задержать до того момента, пока им не надоешь с звонками! Спец одежду выдают не…
Ну что тут сказать, Основа это помойка с огромной текучкой сотрудников которую они не как не могут заткнуть эту дыру, анализ показал что вакансии на Hh круглый год. Был у них на встрече на одном из объектов, общался с Управляющим, условия говно…
Коллектив сотрудников - это более менее. А вот с руководством серьезные проблемы. Неадекватные женщины с психопатическими наклонностями. Пять начальников на одного сотрудника. Нет нормального объяснения того, что нужно сделать. Ты должен сам предугадать, а вот накидывать задач не по специальности - это…
Останкинский мясоперерабатывающий комбинат
А теперь расскажем о трудоустройстве: Трудоустройство не официальное!!! Вся зарплата «СЕРАЯ» отчисления в налоговую и пенсионные фонды не отправляют В компании вы не числите Сотрудник Службы Безопасности выполняет не свои обязанности и даже свои обязанности он не доделывает до конца. Молодой директор,…
Поддерживаю предыдущий отзыв. Пришла в отдел кадров, где со мной даже не поздоровались, спросили куда устраиваюсь, какая-то суета .. большая текучка кадров Что было отмечено положительно: Не успела заметить
Отвратительнейшая организация, проработала там три года и с ужасом их вспоминаю. когда убрали оплату за работу в выходные х2 начался вообще ад: месяц работала без выходных, обещали выходные возместить в другие дни по заявлению, по итогу у них там проблемы какие-то начались…
Сокращение под своим словом оптимизация, поставили перед фактом людей отработавших на предприятии немалые годы, кому увольняйся, кому занимай должность ниже или декретное.Кидают по сменам,по цехам,упаковкам . Нет постояннного рабочего места,ставят перед фактом, нравится не нравится твои проблемы. Раньше руководство преподносило так не…
Руководитель Илья, жёстко обманывает водителей, своими внутренними финансовыми схемами. Не возможности работать как самозанятый. В парке только старые, аварийные автомобили. Шантажирует водителей написанием неправдивых комментариев, с целью заставить работать у себя. Что было отмечено положительно: Нет ни каких достоинств!
Сложно начать с чего-то одного. Не так долго я работал в этой компании, но минусов увидел предостаточно. Отравили на проект Теле 2, втюхивать интернет. 1. Начнем с самого начала. Обучение. Обучение длилось 5 дней. На 6 день уже была практика. Каждый день…
Недостатков очень много: 1. Зарплата белая по трудовому договору поступает на карту в срок, а вот черную выдают как хотят - когда в срок, когда нет. Также с черной зарплаты удерживают за всё подряд и не сообщают об этом сотруднику, пока сотрудник…
Медико-хирургический центр им. Н.И.Пирогова
Текучка кадров из-за выбранной тактики руководства. Тоталитарный стиль управления. Не ориентированная на удобства пациентов. Низкая заработная плата. Отсутствие понятных и логичных регламентирующих документов. Уйма требований. Отсутствие поощрений финансовых и моральных. Огромный отток пациентов. Жалобы на постоянную смену специалистов и увольнения любимых врачей.…
Нечего вам тут в отделе ПТО ловить. Там тупизм такой что вам все равно светит только нервный срыв из за самодурства начальничков да и отчет на отчете. Идите лучше в ГСП ТХНОЛОГИИ там лучше и интереснее нежили в ГСП 2 она себя…
