Независимый агрегатор. Мы не связаны с pravda-sotrudnikov.ru и площадками, на которые ссылаются публикации.
Как формируется выборкаОбщая лента
Опубликованные материалы обо всех работодателях — от новых к старым.
Показаны 7821–7840 из 34966 отзывов.
Зарплату всегда задерживают и она не соответствует заявленной, как и график работы: фактически все уходят домой позднее и без оплаты переработок. Руководство живёт своими фантазиями, слышит только себя, с персоналом не общается, звонки и сообщения игнорирует. Карьерный рост здесь у всех только…
Полное говнище контора, зарплаты 5 летней давности, ужасные условия работы на объектах, сотрудники HR менеджеры низко профильные не могут решить вопрос со справками. Что было отмечено положительно: Достоинств нет
Всем здравствуйте! Не рекомендую это фирму по многочисленным причинам. 1. Долгие поставки материала и оборудования, а так же инструмента. Если у вас не хватает удлинителя или гаек , можете брать неделю выходной. 2. Халатное отношение ИТР к работе. И вот мы подошли…
Работала в этой клинике администратором чуть больше года. Главврач очень своеобразная личность. Никогда не знаешь, чего ожидать. Требует с подчинённых быть пунктуальными, а сама часто опаздывает. Не на 5-10 минут. На полчаса и даже час. А возмущения от пациентов по поводу её…
Я работал на заводе Green Life г. Тюмень, он относится к группе компаний (шаражек) Green House оператором сублимационной установки. Не ходите туда, сплошное кидалово, техника постоянно не работает, в лучшем случае 2 из 8 сублиматоров, а з/п за это вы не будете…
Я работал на заводе Green Life г. Тюмень, он относится к группе компаний (шаражек) Green House оператором сублимационной установки. Не ходите туда, сплошное кидалово, техника постоянно не работает, в лучшем случае 2 из 8 сублиматоров, а з/п за это вы не будете…
Зарплата разбивается на несколько частей, выплачивается неизвестно когда, постоянно задерживается. Регулярные сокращения сотрудников и зарплаты по каждому чиху "сверху". Грызня между руководителями. Отсутствие реальной заинтересованности в росте сотрудников. Что было отмечено положительно: Раньше были, сейчас нет.
Научите своих операторов сидяших на пульте человечности. Они даже поесть не отпускают. На заправку тоже заехать нормально не дают. Когда говоришь отпустите поесть бросают трубку и тут же суют сработку сутки голодным ездить вы что монстров в водителях увидели Что было отмечено…
Ух какие же клоуны проводят собеседования в отдел продаж Екатеринбурга. Таких клишированных, карикатурных собеседований с вопросами по типу: "Почему именно наша компания?, ваши достижения, кем видите себя через 5 лет" итд, пожалуй, ни разу ту меня ещё не было, чтобы все вопросы…
Очень аккуратно с этой конторой! 1. Огромная текучка кадров, сотрудников не ценят, не уважают, распускают сплетни, но при этом улыбаются в лицо. 2. Руководство не адекватное, требует выполнять заведомо невыполнимые планы 3. Начальники отделов безынициативные, некомпетентные, недолюбливают свое руководство, но предпочитают терпеть,…
Работал в трц Ривьера, Директор Елена Елизарова хуже некуда. Мало того что она не выполняет свои обязанности, так ещё и орет за провинности совершенные не тобой, а если начинаешь объяснять, что не имеешь к этому отношения - жди крики и угрозы штрафами.…
Добавить особо нечего, всю тут правду пишут но я добавлю. Ищу сейчас работу так как мотивации работать совсем не осталось кроме хорошего коллектива. . Нет системы примирования все туманно, у кормушки только эта паразитка. Я в силу работы вижу все оплаты да…
Собеседование прошло ни о чем! Потратила свое время зря! Я хороший бухгалтер! Пришла- дали тест- на логику и мышление, дали 15 мин, только успела ответить на 20 вопросов! Далее пришла девушка извините вам не хватило несколько баллов! А по работе вопросов ноль!!!…
Главный недостаток - руководители. Их политика руководства: «сначала сделаю - потом подумаю (а думать буду когда уже все вокруг станет гореть адским пламенем)». Соц-пакета нет, корпоративной культуры нет, рабочих мест нет (если нет свободных студий, крутитесь как хотите и работайте где хотите,…
Учить нужно ооочень много всего, но при желании это выполнимо, НО, при сдаче последнего «экзамена» от зам директора мне обещали выплатить за сдачу 7 тысяч, в итоге мне говорят, что нужно было сделать продаж за этот месяц 300 тысяч, а мне не…
На Северной заре вы будете пешкой на шахматной доске,шестерёнкой в механизме капитализма,серой мышью под серым питерским небом. Рабочий день здесь начинается ни свет,ни заря,а именно:в 7 часов утра. Само здание серого цвета и внутрь не проникает солнечный свет. В столовой ползают мыши…
Заработная плата значительно меньше заявленной на сайте hh . Руководство не ценит и не слышит подчиненных сотрудников. Могут заблокировать топливную карту в любой день, 2-3 дня денежных средств на топливной карте нет в неделю. Продукт с высокой стоимостью в отношении конкурентов. Руководство…
Огромный бюрократический, бестолковый аппарат для выявления "нарушений" по ТБ и несчётное количество других. Строительством в этой компании никто не занимается, только найм и штрафы. На одного строителя 10 человек наблюдателей. Камеры в машинах, на территории и все стараются обнаружить любое нарушение. Зубочистка…
В мае 2023 года меня хотели сделать рабом. Мне просто сказали о том,что я должен работать 5/2 по 12 часов в сутки,не видя солнечного света. Да я лучше на даче буду выращивать цветы и клубнику,нежели заниматься мышиной вознёй на сером складе. Здесь…
Первый этап собеседования прошёл на позитиве и гладко. Спасибо девушке hr за приятное впечатление на начальной стадии. Второй этап постараюсь рассказать по существу и что запомнилось. Первое: общались по zoom, было два рукоблудителя) один почему решил не включать камеру, что как по…
