Независимый агрегатор. Мы не связаны с pravda-sotrudnikov.ru и площадками, на которые ссылаются публикации.
Как формируется выборкаОбщая лента
Опубликованные материалы обо всех работодателях — от новых к старым.
Показаны 7841–7860 из 34966 отзывов.
Я не откликалась на вакансии компании, так как почти все вакансии на hh скрыты. HR-менеджер связалась со мной сама, отправила описание вакансии "Координатор проектов" в notion. Первый звонок прошел супер, на легкой ноте. На нем узнала, что можно работать в любом из…
Отдел продаж: не рекомендую ла устраиваться, денег вы не заработаете, все клиенты у старых сотрудников, новые по мелочи - вам, а что покрупнее обычно это клиенты , образовавшиеся из старых. А они записаны в базе за более опытными сотрудниками. Такой принцип. Всё…
Не рекомендую тратить время на работу в этой компании, для наглядности пройдемся по пунктам: 1. Процесс найма. Будьте готовы убить 2.5 недели, чтобы пройти 3-4 этапа и не иметь гарантий, что вы получите оффер. Сначала вы выполните ТЗ, затем тест на IQ…
Пока в компании такое обращение и общение к сотрудникам, которое было, пока я там работала, предлагать что-то менять - бессмысленно, вас не услышат. Для начала: Я начала работать в данной компании, когда был другой руководитель нашего отдела и в то время, рабочая…
Отсутствие оклада как такового, вся премия на усмотрение группы лиц, независимо от вклада в работу, на основании личных предпочтений. Устные договоренности по оплате не выполняются. Зарплата за месяцы, где есть праздничные нерабочие дни, всегда меньше. Что было отмечено положительно: Расположение, офис.
Не полный штат и неадекватный администратор.)))Отрицательные стороны Берут на работу кого угодно, лишь бы был, даже если человек работать не умеет (да такое тоже бывает). Супервайзер может спокойно оставить вас без премии после увольнения, поставив вас в стоп лист. Недоприемка, воровство, срочки…
Собеседование проводилось в 2 этапа. Первый этап оставил вполне позитивное впечатление. Не вызывает сомнений, что собеседование проводил профессионал, образованный и грамотный человек. Да, еще и воспитанный. Второй же этап — это какое-то недоразумение. Собеседование проводила женщина, которая даже представится, не удосужилась. С…
Это просто невероятное наебалово. Много красивых слов, а на деле – дырка от бублика. Изначально все прекрасно, кажется, что работать в компании будет супер, интересно, ваще отпад. по факту: 1. делёжка за часы, потому что всем хочется денег. 2. постоянное саморазвитие (это,…
Не серьезная компания и подход такой же не серьезный. У них даже лозунг «Ничего непонятно, но очень интересно». Как что делать по профилю никто не знает, всё руководство выходцы из ЧОПа и подобных организаций. Требуют от сотрудников не столько выполнения своих обязанностей…
Какое же дно Пионер, уровень зарплаты в Москве низкий на уровне региона, зарплата менеджера 56 500 это полное днище дырявое, и это крупный застройщик называется! Круглый год висят вакансии на Hh, кадровый голод, сотрудники работают за двоих, троих за такую зарплату. Что…
Российские космические системы
Людей убивает айби Фсбшников убивает айби на раз два Карьеру делает на убийстве фсбшников Квартиры подчищает помогает убивает фсбшников Конфидениальной разбрасываеться квартирами по 30 млн людей убивает изза этого фсбшников Убийца фсбшников-на этом и делает имя карьеру Хачиков еще не любит нацист…
Это были 3 месяца ада! На работе вы должны быть к 7:30. До 8:00 обязаны отправить кучу фото отчётов в разные группы. За 30-35 тыс. вы будете кассиром, грузчиком, уборщицей (мыть пол, чистить мусорку при входе в магазин). На смене положено по…
Ассоциация управляющих многоквартирными домами Основа
Неквалификацированые сотрудники HR менеджеры, которые не могут организовать толком собеседование, довести соискателя до принятия на работу или отказ. В этой конторе огромная текучка кадров, круглый год ищут сотрудников, т.к зарплаты ниде рынка, условия ужасны в офисах, нет грамотных сотрудников, одним словом яма…
Никому не советую работать в отделе кадров. Есть там руководитель HR Гладышева Татьяна Владимировна, которая целыми днями обсуждает и высмеивает других работников в офисе. Если у вас обязанность: вносить изменения в штатное расписание, то здесь вы будете целыми днями сидеть в таблице…
Денег вы тут не заработаете, сплошное очковтирательство и обман, наркоманы в офисе употребляют прям в туалете, тупейшая, и коррумпированная служба безопастности, выносится всё Что было отмечено положительно: Нет
Отвратительный коллектив. Выживали с первого дня. Подсылали своих знакомых, чтобы валили стажера под камерами, а после стояли и хихикали с ними со словами: «вот такой у нас стажер». Фотографируют, как ты работаешь, даже твой поиск в телефоне))) Хотя сами сидят под камерами…
Дважды пытался устроиться простым комплектовщиком в данную компанию и дважды получил отказ,несмотря на отсутствие вредных привычек и знание Excel. Причину отказа мне так и не озвучили,а потом по радио России говорят о том,что кругом одни бездельники,тунеядцы,алкоголики и наркоманы. Я даже не пью…
Кулинарная лавка братьев Караваевых
Много вычетов за инвентаризацию, штрафы, прессинг от начальства и гостей. Никому не нужная академия, которую обязательно нужно проходить в свое СВОБОДНОЕ время. Не выдают рассчетные листы перед зп, хотя обязаны, как и все другие компании. На кухне тараканы. Что было отмечено положительно:…
Руководство держит всех за нелюдей, хотя само некомпетентно. Зарплата 16 на карту, остальное черное, соответственно отпускные и больничные посчитайте сами. Берут без образования по объявлению - а потом никто ничего не умеет. Телефоны нельзя, отвлекаться нельзя, скоро дышать запретят. Зарплата реальных 25.…
Собственник компании очень по хамски ведёт себя на собеседовании. Очень грубо разговаривает и задаёт вопросы, на которые по сути ты не имеешь права отвечать, потому что это коммерческая тайна. Собеседуют посреди зала, где сидят сотрудники, стоит огромная колонка из которой орет музыка.…
