Независимый агрегатор. Мы не связаны с pravda-sotrudnikov.ru и площадками, на которые ссылаются публикации.
Как формируется выборкаОбщая лента
Опубликованные материалы обо всех работодателях — от новых к старым.
Показаны 10041–10060 из 34966 отзывов.
Работа за бесплатно , даже если ответственно подходить к работе , всё рано штрафанут , в приложение заходишь с трясущимися руками с мыслями хоть бы ничего не списали , но спишут , даже и объяснять не будут за что , перед Новым…
Собседовался на ведущего инженера-схемотехника. Отдел кадров странная девушка. Такое ощущение что ее предназначение несколько в другом - она пытается всеми силами соблюсти психологическое здоровье своих сотрудников, а заодно провести профилактику вновь прибывших. Как было дело? Первоначально связались со мной из рекрутингового агентства…
Я буду писать про Озон в Буграх, очень слабая организация труда у этой команды Озон, все руководство лучше бы не штрафовали на каждом шагу, а искали причины почему от туда люди уходят! Так вот, склад уже как год, новый)))) но внутри такое…
Кидалово и развод!!! Премий можно ждать год, если соизволят выплатить в итоге. Подставная мотивация от руководства, из-за которой вас могут уволить по статье 5.1 ТК с удержанием зарплаты, в случае если руководству нужно будет прикрыть свою пятую точку. Как бонусом напишут на…
Руководитель отдела - тихий ужас. Тебя прогоняют по 5(!!!) этапам (Хотя никто не говорил что рассмотрение кандидата (работа в офисе, не продавец) идет на конкурсной основе), Дают сначала тестовое, затем еще одно (кстати, естественно не оплачиваемые), Во время представления ТЗ руководитель постоянно…
Innovative Network Technologies (INT)
Фабрика "Лицемерие". Компания существует не первый год на рынке под двумя Юр. лицами. За все это время оставлено два отзыва о компании начальниками отделов по просьбе нового HR. За свой период существования остались единицы сотрудников. Поработать получилось всего 8 месяцев. Но лишь…
Ужасное обращение к новым сотрудникам ,кидают тебя на произвол судьбы ,обучения нормального не дают (тупые сухие презентации в разных файлах и университетская программа с кучей воды )Они сажают человека и сами не понимают ,что он должен делать ,помочь тебе тоже не могут…
Не рекомендую - толпа сумашедших Не конченные уроды - это в некотором роде уже, хоть вялый, но плюс. Стараются бабло платить вовремя. Старательно делают вид, что хорошие и заботливые, безнадёжно из кожи вон пытаются соответствовать созданной пиар-роли, пока не выдохнутся и не…
В мой первый пробный день, который длился 4 часа, никто ничего не объяснял. Сказали , просто стой и смотри , что и как. Затем мне сказали обязательно оформиться и только потом выйти на работу. Всё сделал, вышел. Мне выдали грязную поношенную форму…
Что можно улучшить? Да, наверно, только заменить самих специалистов. Я искал работу и планировал увольняться с текущей. Мы поговорили с HR, которая в целом все объяснила и, возможно, сама знала только эти условия. Сказала ждать ОС. Проходит 2 дня, пишу сам. Оказалось…
Если после увольнения из "Островок" ты устраиваешься к конкуренту (на любую должность), то (ФИО) бежит к руководителю этой компании и поливает тебя грязью, говоря полную ложь и бред. Алис, во-первых, за клевету можно и в суд на тебя подать. Включай, пожалуйста, хоть…
С коммуникацией между сотрудниками не просто стоит поработать а прям что-то делать с этим. Не все, но большинство сотрудников очень грубые. Атмосфера в коллективе напряженная. Все идет от руководителя, руководитель практически не занимается коллективом, вместо того, чтобы уладить вопросы между сотрудниками или…
Вся работа это полный обман Ты работаешь непрерывно. Если только замолкаешь сразу к тебе вопросы. Вход выход по пропуску. В день должен наговаривать по телефону не менее 3часов.И за всю эту красоту тебе ещё и не платят. Окладная часть. По договору 35…
Пригласили на собеседование.В вакансии был указан график пятидневка,на собеседовании он уже оказался совершенно иным,абсолютно неудобным.Спрашивается,с какой целью вы вводите людей в заблуждение,чтоб они теряли свое время на вас?!Дали анкету с веселыми вопросами: Есть ли у вас кредиты?В каком банке?Какие суммы? Укажите ВСЕ…
Мне пришлось поработать в данной поликлинике, и опыт оказался настолько отрицательным, что я не могу пройти мимо и не поделиться своими впечатлениями. Впечатление от организации и руководства оставляет желать лучшего. Весьма огорчает, что в руководстве поликлиники преобладает старшее поколение, и это сказывается…
Руководители унижают честь и достоинство сотрудников, позволяют себя личные оскорбления. В рабочее время выполнить задачи невозможно. Если вы хотите постоянно работать сверхсрочной и слушать оскорбления, то добро пожаловать в компанию. Все сотрудники отзывались нелестно о работодателе, позитива не слышала ни от кого.…
1. По трудовому договору одно, а по факту совершенно другое 2. ИО начальника отдела неадекватен в запросах от сотрудников 3. Бесконечное давление со стороны солнцеликого начальника отдела 4. Постоянные принудительные переработки, табель по ним, как оказалось, никто не ведёт --> никто и…
Посещение маленькое, нет условий для работы, всё пожаро опасно. Директор самодур, забывает про зарплату, что нужно платить. Бегаешь сам за ним, при малом количестве сотрудников, можно бы и помнить. Работа не официальная, часы сказал не буду считать, он просто месяц делит и…
На собеседование обещали одну за,по факту ниже. Соц пакет отсутствует. Коллектив самый худший в моей жизни. После трёх недели стажировки две сотрудницы, которые работают в магазине давно вынудили уволиться, провоцировали на конфликт, обращение к директора Владимиру ничего не дало, еле выбила свою…
Увидела предложение о подработке по субботам и воскресеньем Сказали сразу на собеседовании, что должна быть одежда строго черного цвета, обязательный макияж, причёска, классический стиль Я думала, ну окей, странно, но пусть будет Пришла, узнала, что управляющая слегла из-за болезни, в этот день…
