Независимый агрегатор. Мы не связаны с pravda-sotrudnikov.ru и площадками, на которые ссылаются публикации.
Как формируется выборкаОбщая лента
Опубликованные материалы обо всех работодателях — от новых к старым.
Показаны 1161–1180 из 34966 отзывов.
Текучка кадров просто огромная, все бегут из компании, зарплата ниже рынка (по некоторым вакансиям значительно).в офисе грязь-в кабинетах не убирают, максимум вынесут мусор. Взаимодействие между отделами на уровне "ты мне враг". Единственный плюс-своевременная заработная плата. Могут запросто уволить одним днём, при этом…
- Коллеги в отделе создают токсичную атмосферу, к ним даже с простыми вопросами не хочется обращаться – скорее нарвёшься на раздражение и пренебрежение, чем получишь помощь. - Рабочие процессы полностью хаотичны: в отделе не предупреждают о важных изменениях, никто не объясняет, не…
Дешевые вещи косят по бренды! Уволить особу не грамотную которая ездит по магазинам стучит вешалками в зале! Работают питерские крысы которая учится на актрису только я эту актрису туалета сразу раскусила… большая текучка ! Никто там не будет работать потому что лезут…
Не рекомендую устраиваться в службу поддержки (нулевая линия). Только время потеряете на обучение, лучше сразу искать другие варианты. Платят там не за часы работы, а за количество выполненных заявок. А их очень-очень мало. И зарплата в месяц выходит в 3 раза меньше…
Работодатель просто не вывозит выполнять все что обещает. Очень много обещают на собеседовании, но абсолютно ничего не дают и не делают после трудоустройства. Очень много высчитывают, много отнимают по надуманным причинам и часто на выходные в обязательном порядке надо работать потому что…
Низкая зп, работа 1 в одном магазине за несколько сотрудников (в тч директора магазина). В день поставки, ты должен принимать товар, быть на собрании и обслуживать людей и всё это 1 человеку. Не выдается корпоративная форма одежды, нет возможности отдохнуть нормально на…
Вонь на мезонине (крысы, мыши живут припеваючи), старшие смены есть адекватные, но единицы, с бригадирами вообще беда, лучше бы их вообще не было. В целом бардак адский с порога. Зарплата у уборщицы порой больше, чем у сотрудников склада. Сам процесс работы организован…
Национальная армянская компания, где не соблюдаются ни какие законодательства вообще. При устройстве обещают золотые горы, а потом в наглую не платят и еще запугивают тебя. Постоянно держат в страхе и обвиняют хоть в чем, чтоб оштрафовать и не платить ничего. Деньги свои…
Если вам обещают премию - врут! Не платят премий. Поэтому рассчитывайте только на оклад, который в договоре указан. На место руководителей набирают разных отбросов из армии, бывших военных, которые ни когда не работали и не знают, что это такое!!! Что было отмечено…
В офисе на ВО Коллектив в основном незрелый.Корпоративная культура-кто больше закидает какашками другой отдел. Все друг друга ненавидят. По именам здесь называют редко Здесь работают %удалено%, рожи, уродины, %удалено%, убожества, сволочи и т.д.Никому не советую здесь работать. Хорошие отзывы пишет отдел персонала…
Пример циничного и непрозрачного отношения к соискателям. Расказываю: сами вышли на меня, специалист HR предложила ЗП 120+ на руки (с учетом всех премий), пригласили на собес. С тех. директом. Заинтересовали обоюдно. На вопрос из чего состоит ЗП и что нужно делать, чтобы…
СПб ГКУ Централизованная бухгалтерия администрации Центрального района СПб
Никому не советую идти сюда работать. Зарплата индексируется только по принципу: Хочешь больше денег - бери больший объем работы. Руководители не ставят никаких задач, а только требуют. Никакого обучения тут не предусмотрено. Переработки и выходы в выходные праздничные не компенсируется и не…
Старое всё: оборудование, помещения, здания, коммуникации. В первый день хотел сбежать после половины рабочего дня, так и надо было сделать. Отношение к сотрудникам плохое, денег жалеют не только на зарплаты, но даже на новые карандаши. Заставляли выйти на субботник для уборки кирпичей…
Полностью подтверждаю отзыв ниже от No Name (Соискатель). Могу добавить, что несмотря на то что эта конторка юридическая, законов они не знают даже элементарных. HRюша сообщает соискателям что после стажировки их ждет испытательный срок, что противоречит действующему ТК РФ, СМЕХ. Хоть и…
Это просто кошмар, работала в 115 магазине,то чтт это ад - это ничего не сказать. Управляющая Алина постоянно говорила мне,что я ничего не делаю,хотя как только я приходила я вывозить час пик в одиночку и никто из сотрудников не помогал мне. Она…
Ужасное отношение к клиентам и пытаются незаконно овладеть деньгами клиентов. Что было отмечено положительно: Нет плюсов Дополнительная информация: Мошенники,блокирую все что можно без причины,пытаются овладеть деньгами клиентов.
Работа по ГПХ отпусков больничных нет, спец одежда обноски от других специалистов (предложили ношеные ботики). Не внятные задачи. Крайне бедный офис, ноуты убитые, оборудования нет своего, лаборатории нет, все бизнес процессы из начала 2000х, бюрократия и демагогия. Оплата по часам за копейки.…
Организация рабочего процесса , отсутствие обучения , если нужно что-то решить (подписать договор , узнать характеристику товара , решить внутренний вопрос по клиенту и тд)- ждать можно бесконечно, рабочее место с устарелой мебелью , удаленную работу отменили, логистика не работает в принципе…
Задержки зп. Компания отрицательного роста. Недостатки: Начальник отдела продаж — истеричка, не обладает знаниями, уровень — «торговка с рынка». Помочь вам в продажах не сможет, а вот помешать своим влезанием и отчётами — да. Такой же и отдел продаж — боль этой…
Все негативные отзывы о подходе к работе Тюш правда. Испытали сами на себе лично. Ни одного логичного действия, решения и предложения. В подразделении Нижнего Новгорода руководитель выбыл из строя из-за проблем со здоровьем. Тюш пообещала, что если нужна будет помощь (с деньгами,…
