Про генерального директора компании Stanles.ru ООО «ЦЕНТР ЭКОМЕБЕЛИ» статья от 2012 года: руководитель ОАО «Лесохимик» был отстранен от должности после того, как стал фигурантом уголовного дела, возбужденного по статье 210 Уголовного кодекса («Хищение путем злоупотребления служебными полномочиями»).
Почитайте тут: https://naviny.by/rubrics/economic/2012/04/25/ic_articles_113_177636 и тут…
Если едете по приглашению, очень советую сразу забыть свои познания о правах работника и вообще понятия "человеческое отношение" и "по-человечески". Отношение к вам будет со стороны руководства: ты раб, должен беспрекословно выполнять ВСЕ мои приказы. Терпеть постоянные унижения и оскорбления. Если не…
Мне пришлось уволиться по большей части из-за сотрудников, засидевшиеся тетки по 10-15 лет, не жалуют сотрудников с нового поколения, ставят больше смен в графике чтобы самим отдохнуть по итогам один сотрудник работает 6/1 а другой 5/2, ссылаясь на то что она в…
На начальном этапе навязывают банк Тинькофф, и отказывают в сотрудничестве с другим банком ссылаясь на регламент, при этом нарушая ТК РФ , а точнее 136 статью, сто раз подумайте прежде чем идти в организацию которая со старта не соблюдает ваши права.
Что…
Заполняю сейчас анкету, где нужно указать прямо все места работы с юридическим адресом. начала искать адрес этой Великой (но в основном ужасной) компании и улыбнулась, как странно, что абсолютно разные люди написали отзывы, а такое ощущение что писала их все я. Просто…
В целом компания вроде ничего, возможно есть и люди, есть также и не совсем).
В ИТ так все мегапафосно, куда ни плюнь, обязательно попадешь или в начальника, или в ведущего(непонятно куда) "специалиста", либо в "эксперта". При этом все тормозит и тупит со…
Добрый день ! Расскажу вам про ужасную компанию эксперт ! Начнём с начало устроилась в компанию полтора года назад ,первое впечатление было не плохое ! Но что началось потом был полный шок! Руководства в лице Нины Валентиновны невменяемой бабульки которая считает себя…
Товарищ, если ты рабочий, проходи мимо, если офисный жополиз, то можешь попробовать. Все руководство, друзья, сваты и кумовья друг другу, зракомы ужп лет по двадцать, поэ ому процветает кумовство. По работе, гонят откровенный брак. Если изделие зааосячили, то его будут наплавлять снова…
ССП он же Связь строй проект,он же Чиняков он же Рожковский,название менялось не раз. Из положительных качеств,это интересная работа.На этом все.Если вы с ребёнком в трудном положении или просто случайно там оказались,уходите если понечно не хотите чтобы ваша семья и ребёнок голодали…
Увы, больше. Полное отсутствие солидарности со стороны руководителя; сам ищешь себе замену в случае если заболел и не можешь взять телефон в руки. Руководитель откровенно даёт понять, что её обязанности — это твои, так как на слова о том, что я не…
К сожалению, данной школе на найм нужны роботы, а не люди. Которые не болеют, не ходят в отпуск, всегда в хорошем настроении, работают посуточно, обрабатывают огромные потоки задач, до всех дозваниваются и продают на огромные суммы порой невалидным лидам. Которые кстати нельзя…
Как только сменилось руководство, началась стандартная "вечеринка", где есть только " Свои" И батраки, которые должны делать всё в, угоду "своим". Руководство окружило себя практически полностью своими друзьями, привело их на достаточно высокие должности, и дало своим полную свободу действий по управлению,…
По разговору HR уже можно понять что никаких четких задач не будет, с вас будут брать все что можно только взять. Зарплату предлагают нормальную, но сотрудники кривятся если вопрос задать, дают понять что того что обещают точно не будет. Да и вообще…
Продавец Буслаев велет себя некорректно. Сплетни пускает. Вместо работы, следит за всеми и стучит. Из за него уволился. Надоело слушать сплетни.
Что было отмечено положительно:
Нет
Самый главный недостаток - это некомпетентное и хамоватое руководство, особенно высшее, которое в Москве. Я первый раз столкнулась с тем, что вообще не выбирают выражениям откровенно гнобят. Причём зачастую абсолютно без оснований, с чем я лично столкнулась. Сначала без разбирательств выливают на…
С первого рабочего дня мастера дают понять что работать придется на одни штрафы, работаешь по 12 часов, ехать до общежития 1,5 часа на сон и отдых 4-5 часов, это каторга платить вам не будут,!!!! Не советую!!!
Что было отмечено положительно:
Никогда никогда…
Например, вот это:
Хочу сказать, что после подписания соглашения о расторжении трудового договора по соглашению сторон я получила несоразмерно мизерный расчет и отсутствие ЗП за конец сентября, которую там традиционно выплачивают 1-го числа месяца, следующего за расчетным. При этом до бухгалтерии и…
Отсутствие информации что предстоит везти. Раньше если нужно везти цветы об этом писали в заказе. Сейчас говорят что нужно догадываться что будет в заказе по названию магазина. За отсутствие информации о грузе штрафуют по итогу курьера а не магазин.
Не работают нормально…
Не нашла общий язык с коллегой, которая передала мои персональные данные другому южному мужчине . (Остальные коллеги - солнышки)
Многозадачность (не всегда успеваешь все переделать и не всегда успеваешь нормально посчитаться в конце дня). Выявила для себя, что не могу работать на…
В данной компании нет ничего хорошего, вы спросите почему?
График 2/2 нет, его не будет!
Ибо частно меняются люди, и нужно выходить на смены, 24/7 вам звонить бот и говорить, «на сервере много заказов, выходите в смену» когда ты итак на смене…
