Независимый агрегатор. Мы не связаны с pravda-sotrudnikov.ru и площадками, на которые ссылаются публикации.
Как формируется выборкаОбщая лента
Опубликованные материалы обо всех работодателях — от новых к старым.
Показаны 17481–17500 из 34966 отзывов.
Хочешь потратить свое время приходи в ООО Пластику Окон! 1. Самое первое это выплата зарплаты, 4 раза производится оплата труда ( 2 раза в конверте, 2 раза официалка по минимал. прожиточному расчету). И хрен пойми когда выплаты не официальной части. Руководитель внятной…
Хочешь потратить свое время приходи в ООО Пластику Окон! 1. Самое первое это выплата зарплаты, 4 раза производится оплата труда ( 2 раза в конверте, 2 раза официалка по минимал. прожиточному расчету). И хрен пойми когда выплаты не официальной части. Руководитель внятной…
Абсолютно все! Кривое приложение, которое неправильно ориентируется на местности и не знает особенностей движения в конкретных случаях и рассчитывает время доставки как для вертолета; копеечные "заработки", которые даже не покрывают всех расходов, техподдержка представлена ботами, которые "работают" по скрипту и не могут…
недовольства рабочего и технического персонала - описаны верно. Я же отмечу, что ждет сотрудника, который устраивается в офис в бц Лефорт. 1. Руководящий состав. За редким исключением, люди набираются по принципу - ты мой друг. Продвигаются по карьерной лестнице исключительно они. Много…
Они во всем ,начинаю с того ,что в магазине всего три сотрудника и менеджер ,которая обычно нужна просто для красоты и не больше ,а магазин то не маленький и такое количество сотрудников мне кажется не приемлемо . Во вторых это какое то…
Моя девушка работает на пункте выдачи Яндекс Маркет. Расскажу подробнее про эту "организацию", чтобы все соискатели хорошенько подумали, стоит ли им туда вообще обращаться. Итак, начнем с того, что на пункте выдачи большая текучка, человек приходит на буквально неделю-две и увольняется, так…
1. Будут писать в нерабочее время, в выходные, в отпуск и т.д. 2. Нет здоровой критики на сделанную работу, могут забраковать наработки, даже если приводишь здоровые аргументы, почему это хорошо/правильно. Ответ будет сделай как я прошу, даже если это дизайн из 2000-х.…
Офиc Moscow Show на Бауманской полный писец. "Заведуют" им лимита, два лоха-торгаша-хохла, у которых как проблемы с головой,так и с документами, Игнатьевы Паша и Ваня-дурачок, а так же мордвин Саша Сонгров. У меня, как у коренной москвички, к таким обморокам тошнотворная неприязнь.…
Потратил на них самое дорогое - время. Что было отмечено положительно: Пришлось мониторить рынок провайдеров Дополнительная информация: Концептуально не соответствующая своему описанию «провайдер – поставщик телекомуникационных услуг» - компашка. Дословно с сайта: «Для нас немає неможливого в сегментах передачі даних і доступу…
РивГош катится по наклонной вниз. За счёт всевозможных средних чеков, уменьшений процента с продаж постоянно падает заработная плата. Индексации не было уже лет пять. Постоянно требуют проходить обучения, тренинги в свои выходные дни, это вплоть до восьми часов на тренинг (например "…
Компания занимается мошенничеством по отношению к сотрудникам и клиентам. За последний месяц из 17 человек уволилось 12 !!! (осталось только два юриста на шестьсот человек с оборотом семьдесят пять миллионов в год). Для оплаты их услуг за людей берут кредиты в микрофинансовых…
Больше года работала на позиции контент-менеджера. Всё было довольно неплохо, пока отделом контента руководила Екатерина - пускай и была по-своему строга, но была компетентна относительно работы менеджеров, знала всё изнутри, с пониманием относилась к сотрудникам. Если нам в работу привносились какие-то изменения,…
Дешевые люди, дешевая "компания". Договор заключают на сумму в два с половиной раза меньше оговариваемого вознаграждения. Задержка по ЗП больше двух недель. При увольнения кидают на деньги, рассчитывают меньше, чем в договоре. Не связывайтесь, не портите карму. Что было отмечено положительно: Нет
Даже если Вы идёте на должность специалиста по кадрам, нужно 2 недели отработать на жарке картошки, гриле и кассе как обычному работнику. Весь день не поднимая головы нужно принимать звонки от соискателей или звонить им самим, за рабочий день дают 2 перерыва…
1. Зарплату, которую компания озвучивает на hh не соответствует реальной. Предлагабт почасовую оплату, при этом расчет ведется исходя из самого длинного месяца. При этом часть этой з п постоянная, а часть "штрафная"-бонусная. И еще постоянные вычеты и получается очень-очень мало на руки!…
Не продумано обучение и его организация, а самое главное нет поддержки в начале работы. По порядку: *Обучение странное, тренера читают материал на экране и тратят время, вместо того, чтобы задать читать на дом, а на след.день устраивать опросы и закрепления. *Перебарщивают с…
Обман всё от начала до конца. Обещают обычный человеческий график, по факту это работа 5/2 по 12-13 часов за 30к, а возможно и меньше. Есть ощущение, что они набирают не сотрудников, а бесплатную рабочую силу в помощь водителям. Бесплатную, потому что после…
Уволилась из этой шарашкиной конторы, так они мне подрасчёт за целый месяц, который я отработала выплатили 9 тысяч… Всех премий лишили, сказали не положено.. Найти бы управу на них. Вообще не ценят человеческий труд Что было отмечено положительно: Их нет
Не теряйте время, узнают все нюансы в вашей работе и вашем опыте, будут кормить обещаниями о подписании договора. в результате вы потеряете время. вышлют договор на подпись, где об обещанном нет и намека. Никакой оклад они вам не собираются платить, была бы…
На сайте hh вакансия "Менеджер чатов на дому", в тексте вакансии прописано "работа в чатах, без звонков", "есть дневные/ночные смены, на выбор". По факту рекрутер говорит, что остались только ночные смены и для работы требуется гарнитура, веб-камера. На резонный вопрос, зачем это…
