Жадная и циничная организация. Однажды попав туда, уходить вы будете разочарованными. Редко кто оттуда уходит "по-хорошему". Готовьтесь к тому, что из вас выжмут как из лимона до последней капли и выбросят. Сотрудник, как человек никого не интересует, необходимо только исполнение функций.
Существующая…
Заявленные вакансии не соответствуют действительности. Придёшь на одну должность ,все равно в итоге придется заниматься холодными продажами ,причем "вылавливая людей на улице".
Моя история такова,что пришла устраиваться на вакансию " Курьер по доставке банковских карт". В мои обязанности должно было входить развоз…
Правда сотрудников — архив WorkinfoПока без ответа
Бонусную часть не выплачивают . На собеседование говорят что со второго месяца будут платить,на самом деле врут Если вы сейчас в раздумьях идти или нет работать ( я была на вашем месте) в Тай рай то не идите потратите свое драгоценное время…
Гнобят за всё, штрафы.... Служба безопасности работает на свой карман. Откровенное злоупотребление служебным положением. При том что хищения там постоянны, и от СБ тоже.
Что было отмечено положительно:
ЗПшка вовремя
Серпентарий! Интриги, лицемерие, отношение к сотрудникам младшего звена как к быдлу - все это цветет "пышным цветом". Полное отсутствие каких-либо заметных карьерных перспектив. Премий тоже можете не ждать. Уволить могут в один день по надуманному поводу, при этом вас же обольют грязью…
Город Москва Пришвина 23 часть не выплачивают . На собеседование говорят что со второго месяца будут платить,на самом деле врут Если вы сейчас в раздумьях идти или нет работать ( я была на вашем месте) в Тай рай то не идите потратите…
Региональный директор просто слабое звено... Которому по барабану на всё, только ты его не трогали.
В начале 2021г. сменили начальника отдела логистика, человека который полностью выстроил работу филиала, ла была требовательна, но благодаря этому была работа у всех, начиная от перевозчиков и…
Пришла на собеседование, отправили на проект "ЭВОТОР". Сразу предупредили, что информации много.Не страшно. Также на собеседовании сказали, что ТРУДОУСТРОЙСТВО БУДЕТ ТОЛЬКО В КОНЦЕ ОБУЧЕНИЯ заостряю ваше внимание на этом моменте. Пришла на обучение. В первый день было весело, интересно. Показали офис, конечно…
Правда сотрудников — архив WorkinfoПока без ответа
Нехватка инструмента. Пьющие работники. Ужасно. Халатное отношение к работе и рабочим
Что было отмечено положительно:
Нет
Дополнительная информация:
При устройстве на работу сказали сделка инструмент всё есть. Потом почасовая при увольнении сделка.
Инструмента не хватает стоишь ждёшь. Половина сидевших пьющих. Прораб Виталий…
Непосредственное руководство. Имеют любовь к угрозам, подставам и оскорблению всех и вся. Складывается впечатление что руководство не то чтобы не читали, а даже не знают что есть трудовое законодательство и деловая этика. Такие руководители подают массовую текучку кадров и негативное отношение к…
Из минусов могу сказать, крайне слабые руководящий состав, все руководители проектов по факту прорабы со стажем, не ориентирующиеся в управлении проектом и не ведущие финансовый контроль. Большое количество пролоббированных, на самом высоком уровне, подрядных организаций, с которыми невозможно работать. Крайне слабая компетенция…
Объявление о вакансии на магазине висит очень давно. Решили с подругой устроиться в магазин рядом с домом. Она сходила на собеседование первая и сказала, что оно было очень странным, видимо девушка в отделе кадров новенькая. На следующий день пошла я на собеседование…
Я проработал в компании 1 год. Руководству не чего не надо,работаем как волы. Хочешь попасть в сладкое место и не чего не делать, принеси магарыч в службу персонала Н.С и будешь, работать рядом с её сыном или дочкой и ни чего не…
Неадекватный руководитель с псхичическим расстройством личности, хамовитый обиженный человек на всех, который будет вам выносить мозг за всё за то что небо не того цвета виноваты вы. Не уважительное, унизительное отношение к сотрудникам, считает умней всех..
Я работала в разных компаниях есть…
Всё остальное. На складе нет нормального туалета, он есть, но в нём постоянно курят, холод, грязь и нет бумаги. Руководство заставляет выходить на работу, забирая ваш выходной. После 2 месяца работы начинаются чудеса с зарплатой, она может легко не совпасть с тем,…
Как и писали многие ниже.
1.Отсутствие грамотных специалистов в отделе технологической подготовки газовых турбин.
2 Отсутствие вводного обучения и инструктажа на местах. Но это проистекает из первого, как может тебя проинструктировать или научить человек который сам нихрена не знает, и не умеет…
Потолочно-настенная вонь Требити.
Вы не представляете какой запах исходит от ПВХ панелей Требити, мы, как только пришла машина с ними, вместе с заказчиком начали выгружать эти панели учуяли запах. Вскрыв одну упаковку, заказчик напрочь отказался от этого материала и от этой компании…
Руководство (в часности супервайзер) представляет из себя конченых имбицилов. Наебывают с зарплатой, общаются грубо, отношение просто ужасное, работников не воспринимают как людей впринципе. Проработал 3 дня, но негативом зарядился на месяц вперёд. Эксклюзивные уроды, им всё равно как ты стараешься делать работу…
Поставили нового директора, и все операторы теперь могут забыть про карьерный рост, так как новый директор ставить на высокие должности такие как вк и тренера своих знакомых которые даже не работали операторами , не чего не знают и ещё спрашивают у обычных…
Руководство отвратительное. Абсолютно все. У них свой замкнутый квадрат, именно квадрат. Чтобы получить больше 30к хотя бы нужно просто неистово звонить людям, уговаривать, обманывать. Что касается компонентов ремонта, я вообще молчу. Инвентаризация отдельная история, постоянно чего-то не хватает. Не можешь найти, штраф.…