Независимый агрегатор. Мы не связаны с pravda-sotrudnikov.ru и площадками, на которые ссылаются публикации.
Как формируется выборкаОбщая лента
Опубликованные материалы обо всех работодателях — от новых к старым.
Показаны 27841–27860 из 34966 отзывов.
полный бардак на всех уровнях, начиная с головного офиса, зп черная, даже не в конвертах, ни за что не расписываясь(могут выплатить, а могут нет) по обстановке. Работал на заводе(уволили) Про зп за несколько месяцев не слова.(в духе денег нет и все). в…
С первого же дня обман. Работаешь 2/2 по 12 часов, в табеле проставляют 11. За невыполнение плана по СТМ, товару дня, интернет-заказам депримирование. К врачу, прописаться, по любым личным делам не в счёт украденных часов, в счёт отпуска без сохранения зп. Что…
Зарплату обещают 66 000 руб., а по факту 47 000 руб. Соц пакет надо выбивать у бухгалтерии. Работаешь не 8 часов, а 13-18 часов. Иногда с ночевкой, а с утра на работу. При этом всем наплевать. За переработки не доплачивают. Отношение к…
Минимальная возможность креатива. Практически отсутствие карьерного роста. Коллектив вне команды, особенно ит-поддержка подразделения в лице Владимира Г. Ужасно непрофесионнальный сотрудник, с отсутствием минимальных представлений о профессиональном и даже общечеловеческом общении. Не понятно, за что руководство держит этого "незаменимого" кадра. Портит все воспоминания…
Приехал на собеседование, прождал 1.5 часа. Собеседование так никто и не провёл. Ни ценят время человека от слова совсем. Свинское и наплевательское отношение. Подумайте хорошо прежде чем устраиваться в эту контору.
ТМ Гавриловские курчата (Комплекс Агромарс)
Продавцы обманывают и обсчитывают. Что было отмечено положительно: Была цена, но с учетом обвешивания и обсчитывания, плюсы отсутствуют. Дополнительная информация: ВНИМАНИЕ! На ТТ Гавриловские курчата в г. Вышгороде по ул. Мазупы ОБВЕШИВАЮТ и ОБСЧИТЫВАЮТ! Торговая точка в г. Вышгороде по ул. Мазепы.…
Не уважают иммигрантов, сокращают часы сотрудников берут на работу совсем не опытных, шеф повар не обращается всем сотрудникам по ровне, не дают форму во время еще требуют, каждый месяц сокращают зарплату Что было отмечено положительно: Нет никаких достоинств
зп каждую неделю это единственный плюс данной конторки, и то сомнительный. ведь зп каждую неделю меняется. одну неделю ты работаешь по фиксированной ставке, другую неделю по количеству заказов, на третью ещё что-нибудь придумают. работаю около двух месяцев и до сих пор не…
Неуважение к работникам.Команды нет.Руководитель-диктатор.Деструктивная атмосфера,управление на уровне инстинктов (страх,запугивание,давление,зачистки пространства,депримирование без видимых причин).Непрофессионализм.Работников не развивают (обучение). Месторасположение.Уровень заплат(дифференциация по лояльности к сотруднику).Процветают руководители-тип психологический манипулятор, лавирующий,угождающий,третирующий работников. Что было отмечено положительно: стабильность/белая з.п./дмс
Развод лохов журнал Business Mall – Фейковый тираж Вот так в Волгограде журнал Бизнесс Молл разводит предпринимателей на деньги. Недавно столкнулась с таким странным изданием, как журнал Business Mall Волгоград. Принадлежит к ООО «Просвет» позиционируют себя как РА полного цикла. В итоге…
Сама организация и директор. Готовьтесь, чтоб начать продавать нужно поверить, что продаёшь не фигню, ведь каждый день не по разу будешь слышать, что продаёшь фигню, ещё и за такие деньги. Большинство компаний считают эти мероприятия нае….вом. Я так не смогла. Директору пофиг,…
Низкая зарплата у работников ИТР по сравнению с другими компаниям. Плохая материальная база инструмент приборы материалы все плохое кроме спецодежды. При аврийных ситуациях возникают проблемв с транспортом. Большой износ действующего оборудования. Что было отмечено положительно: Зарплата основная без задержек. Удобный режим и…
Начну с главного – кинули с зарплатой, я думал в такой серьезной организации не могут так поступить, но знайте, что оставить вас без зарплаты могут очень легко (лишить премии 100%, т.е. половины ЗП могут в любой момент без причин, даже если вы…
Мне нужна была работа с пятидневным графикой, до 17 ч. Изначально было сказано, что работать нужно с 9 до 6. Поскольку до 6 я не смогла бы работать, в агентстве ЗАВЕРИЛИ, что можно работать и с 8 до 5. Оформили все документы,…
Начну с главного – кинули с зарплатой, я думал в такой серьезной организации не могут так поступить, но знайте, что оставить вас без зарплаты могут очень легко (лишить премии 100%, т.е. половины ЗП могут в любой момент без причин, даже если вы…
откликалась на вакансию бухгалтера в данную фирму, приехав пообщавшись с руководством минуты 2 ( это было самым коротким собеседованием в жизни))) спросили поверхностно о прошлом месте работы сделав вид что читает мое резюме , покивал малость и на этом все вам перезвонят…
ну что же посчастливилось мне откликнутся на вакансию бух.по сверкам ) через какое то время пришел отклик от эйчара позвонила назначила время, ок. дальше лучше) в разговоре сказала что скинет адрес куда подъехать на собеседование но увы и ах этого не сделала,…
Странная букмекерская компания Фонбет. Руководители самодуры. Работаю в отделе фронтенд разработки под руководством Даниила Шапошникова. Сейчас активно набирают сотрудников в наш отдел, не рекомендую устраиваться, неадекватный хамоватый, увольняет за ответы на его хамство одним днем. Код пишет неграмотно, скачивая с яндекса, никакого…
Условия: своего места нет. Выкладка-склад-касса. Обеды по 10-15 минут. Ежедневные задержки. Оплата: зарплата не соответствует заявленной. Переработки не оплачиваются. Расхождения в табеле и графике работы. С графиком не ознакамливают, скидывают по неделе. Магазин в Некрасовке Москва. Новый директор через регионального в один…
Итак, работал в компании полгода менеджером по продажам. Разбираю по пунктам: 1. Самое принципиальное для меня - своевременность выплаты зп. Нормальной бухгалтерии нет, далее объясню почему. Задержки слишком частые и долгие. Я за стабильность. 2. Тоже важный момент - организация деятельности. Отсутствует…
