Некомпетентность руководства, особенно линейного, которое набирают по знакомым и внутри компании среди своих. Отношение к людям - безразличие, иногда приправленное хамством, при чем, это офис, а не стройплощадка.
Нарушение законодательства, причём, как трудового, строительного, экологического. Ну, это же национальные проекты по строительству…
Много. Но больше всего удивили это коммерческий директор Надежда Викторовна, которая в одном из разговоров просто сказала в каких отношения я с данной сотрудницей и мне интересно что она ей еще говорила. Но в организации всегда рабочие отношения, а все другие и…
ПБ Глоракс Про Арх пробило дно.
Полный бардак и хаос внутри данной компании. Не советую для трудоустройства, т.к. бюро скоро развалится
Что было отмечено положительно:
- ЗП чуть выше рынка
- платят вовремя
На сайте Неработаю много что про них почитать можно. Валерий пишет, что ему деньги за месяц не заплатили. Анон, что руководство село, а руководство психопаты. Мария пишет, что неопытный и неумный руководитель
Что было отмечено положительно:
Нет
А вот тут интересно, само условия труда, в Новороссийске в ТЦ Красной Площади, нормально, но вот директор, это да, может и наорать везде и в торговом зале и на складе, в отпуск заставляли хотя я говорила не так часто но говорила когда…
Рабский труд!
Нехватка персонала!
Копеечная з/п
Обещают премии с первого дня, по факту 0
Чтобы устроить на работу, директор только в ору не целует, как только увольняешься из этого ада, над тобой издеваются, включая идиотов!
Что было отмечено положительно:
Кроме соц пакета-никаких
Дмс нет, плюшек никаких, спортзал нет компенсации.
Зарплата ниже рынка и считают за неё должны там пахать за троих, чётких задач нет. Руководство неадекватные на всей этапах.
Служба персонала такая же.
Что было отмечено положительно:
Белая зарплата
Кореновск , Карла Маркса 318 б
Работал в данном пункте около 8 месяцев ,
Выяснил для себя
1, руководству наплевать на тебя и работу пвз
2.будешь работать за троих с графиком 5/2 с 9 до 8 без больничных и отпусков .
3.…
Я работала дизайнером на фабрике бортового питания в аэропорту Домодедово на протяжении двух лет, и мой опыт работы здесь был очень разочаровывающим. На протяжении всего этого времени мне так и не оборудовали нормальное рабочее место: монитор был предоставлен только через год, мощный…
Самая ужасная фирма где Я работал, бесконечные задержки, ужасная квартира с алкашами, никто не проверяет, нужно доказывать что ты работал в этот день чтобы тебе заплатили за него, одни негативные воспоминания худшие 2 месяца которые Я там провёл
Что было отмечено положительно:…
Становишься рабом, отработал год и 3 месяца на должности продавца консультанта в Воронеже, в Тц Максимир, будучи на данной должности будьте готовы побыть грузчиком, таскать придётся много и всегда, зп маленькая, плюс директор данного магазина Герасименко Т.В. делит зп ребят на девчонок,…
Начиная наверное с первого это Ген. Директор компании Нагорная Марина Викторовна женщина психически нездоровая! В глаза одно, в курилке унижает каждого этой компании. Запомните, Ваша зарплата начисляется Вам полностью по решению Нагорной М.В. Есть несколько управлений в этой компании, но в каждом…
Ужасное отношение к соискателям!
После собеседования в офисе мне назначили стажировку, с обещанием что сразу после неё меня официально оформят по трудовому договору. Так называемая стажировка представляет собой 3 полноценных рабочих дня на пвз вместе с девочками, и на ходу включаться в…
Не додают денег, когда увольняется. Плюс в любой момент могут лишит той надбавки, которая идёт сверх оклада ( очень низкого, кстати). Какие то экзамены все время новые придумывают. Сидят вплотную друг к другу, стол к столу ( в целях экономии площади в…
Ужасная компания. Платит с задержкой. Уволился. Все не отдали. Делит черную зарплату и белую. Черную не отдала после увольнения. Держит рабов. У нас семьи и мы тоже хоти жить достойно. Обходите эту компанию и ген директора стороной.
Что было отмечено положительно:
Достоинств…
Ужас, ужас ужас ужас...
Был на собеседовании на должность Программист 1с.
Руководитель с ведущим специалистом опоздали примерно на 20 минут.
Собеседование проходило в их приложении, в котором отсутствовала видеосвязь, т. Е. Так называемое "собеседование" проходило только по звуку...
Правда Сначала хотели мне…
Совок, маразм в худшем виде, нет уважения к соискателям, бестактные и тупые вопросы.
Началось всё с того, когда первоначально у меня спросили, на кого зарегистрирован сотовый номер телефона, который указан в резюме и по которому я общался, типа, отображается, что не на…
1. Развозка платная (бесплатная только если ехать от метро Парнас). Что? Вы строите офис за чертой города и вынуждаете сотрудников ездить за свой счет, чтобы работать на вас? Очень странно.
2. Зарплаты средние, сильно зависят от отдела. Серая оплата труда, получаете на…
Начну с того, что линейным сотрудникам не сдвинутся дальше по карьерной лестнице.
1. Серая ЗП +
Обход налогов даже в буфете ( там можно оплатить только наличными)
2. Ненормированный график 5/2 с 9 до 18 и три дня из них с 9:00…
Идея переучить сотрудников из других профессий на производстве безперспективна!!!
Распоряжение дали, но короны с мастеров-технологов снять забыли. Ученики разбегаются, а практиканты не остаются! Технологам и мастерам корона сдавливает мозг, и они искренне не понимают, что для того чтобы делать по стандарту качества…