Независимый агрегатор. Мы не связаны с pravda-sotrudnikov.ru и площадками, на которые ссылаются публикации.
Как формируется выборкаОбщая лента
Опубликованные материалы обо всех работодателях — от новых к старым.
Показаны 2801–2820 из 34966 отзывов.
Руководство клиентского сервиса. Если вы хотите работать специалистом поддержки в операционном отделе, 10 раз подумайте надо ли, а если еще хотите в менеджмент 100 раз подумайте.После смены части директоров и руководителей отделов, операционка полностью скатилась, по части показателей так и в целом.…
Огромная продуктовая линейка, вам нужно будет выучить порядка 15 - 20 обьемных продуктов, что очень усложняет страт в работе. Окладная часть, если ее можно таковой назвать, по сути оклада нет, сейчас это модно называть мягкий оклад, но это не оклад это деньги…
Кидают на деньги ВСЕХ. Что было отмечено положительно: нет. Дополнительная информация: Хотелось бы обратить внимание компаниям, которые работают в сфере строительства, а также соискателей работы. Никогда не связывайтесь с компанией ООО СтройИнвестГрупп Воронеж, могут иметь иные названия других компаний, где руководителями являются…
Полный хаус ,Руководство полное гавно,все его заместители первую неделю "Верят в светлое бедующее, и пытаются что то настроить, а потом опускают руки и понимают что ничего не исправить и тупо ждут когда их уволят! Системы СКУД которая вечно не работает, но все…
Работала оператором CALL-Центра описываю все минусы: 1)заработок минимальный ниже мрот. Работала 6 через 1. 2)вышла на больничный по уходу за ребенком, компания Сначала отказала в выплатах(очень долго данные не передавала в СФР, все сроки по больничному листу просрочили) хотя СФР неоднократно с…
АНО ДПО Единый Всероссийский Институт Дополнительного Профессионального Образования
Безобразное отношение руководства к персоналу. Постоянные изменения условий труда, переработки, ежедневный прессинг и давление Что было отмечено положительно: Своевременная заработная плата
Работала оператором в этом бюро Ставили задачи как в млм конторах, обзвонить клиентуру и предлагать подписать договор о взыскании денег с застройщиков И я хочу вам сказать- тут реально операторов больше , чем юристов, первый раз такое вижу, как то мне казалось…
Ставлю этому месту -100 баллов. Получила большое разочарование от данного бренда. Я столкнулась с несправедливым отношением со стороны руководства. После повышения на должность декоратора (визуальный мерчендайзер) поняла в полной мере, что это за адское место. В дальнейшем своим обучением я должна была…
Школьница с кольцом в носу по имени Екатерина Косова, их так называемый "HR" пыталась проводить интервью в Яндекс Телемосте с неисправным микрофоном, после чего свалила вину на меня, заявив, что это у меня проблемы со звуком из-за отсутствия наушников) Я ей объяснил,…
г. Воронеж, работала в ТЦ Воронежский, торговое название - Давита мебель. Улучшить можно то, что убрать постоянные переработки, заменить управляющую на нормальную. Леденева Елена - один пафос, часто разговаривает с гонором, как барыня. Может запросто убрать у вас выходной или поменять местами,…
Инвентаризация перед тем, как новому сотруднику приступить к работе, не проводится. На тот момент, когда я пришла, в аптеке была большая недостача. Когда я проработала в аптеке 4 месяца, была инвентаризация, и с меня вычли 18 тысяч. Почасовая оплата 40 рублей в…
Сибирская продовольственная компания, ООО
Зарплата серая. Условия труда ужасные. В офисе пахнет гнилью с производства, не представляю какой смрад на производстве стоит. С потолка из вентиляционных систем повсюду капает вода и никто этим вопросом не занимается, просто ведра на пол ставят... Нет оборудованных комнат для приема…
Конкретно хочу сказать, КОГО нужно улучшить. ОСОКИНА ИРИНА ОЛЕГОВНА, полный неадекват, не умеет руководить совершенно, хотя является региональным менеджером, взаимодействует исключительно на личной симпатии, с заведующими, что ей нравятся, закрывает глаза на косяки, с теми кто не нравится - орёт, угрожает, незаконно…
Улучшить можно заработную плату, говорят, что средняя по рынку, но обязанностей больше. Вернуть обеды за счёт компании. Ну и главное в компанию пришли новые сотрудники из Билайн и начали перетаскивать своих, увольняя сотрудников работающих в компании давно. Могу уволить одним днем, угрожая…
-Высокая текучка -нестабильное место работы -полное отсутствие субординации -действительно работают единицы и они же "огребают" от тех кто целыми днями болтает и делает вид, что много работает Офис старый, даже офисом сложно назвать если вам что то понадобится (чайник, канцы и т.д.),…
Не смейте туда идти. Компания вот вот закроется по банкротству. Если еще кто там, бегите глупцы, вы ни копейки не получите. Наши зарплаты уже успешно потрачены на дома за границей руководством. P.S. компания должна мне реально крупную сумму, все игнорят. Что было…
Коллектив. Неадекватное поведение менеджеров, срываются на стажерах как только могут, устраивают истерики и общаются матом. Также был случай когда другой сотрудник, в силу своего большего "опыта и значимости", выгнал меня с обеда. Благо, в нашей пиццерии поменялась управляющая и, надеюсь, ситуация будет…
По трудовому договору, который вы будете заключать и который сразу на руки не получите, будет прописано, что ваш оклад 1500 рублей до вычета НДФЛ и рабочий день с 9 до 10:30 (30 минут в день на 5/2), но по факту вы будете…
В данной компании я работала 1,5 года. В течение этого времени наблюдала, как профессия врача обесценивается до уровня обслуживающего персонала. Повестка у компании действительно очень положительная - оказание помощи людям в рамках доказательной медицины с минимизацией ненужных обследований и назначаемых препаратов. На…
Одни руководители. Свою работу делать не дают, любой проект согласовать нужно со всеми. Многие проекты внутри компании так и пропадают. Управляющий партнёр лично что-то пообещает, а директор по развитию откажет. Каждый день все меняется так, что укачивает. А что с оплатой труда…
