Независимый агрегатор. Мы не связаны с pravda-sotrudnikov.ru и площадками, на которые ссылаются публикации.
Как формируется выборкаОбщая лента
Опубликованные материалы обо всех работодателях — от новых к старым.
Показаны 33341–33360 из 34966 отзывов.
Вторую неделю жду расчёта, меня кормят завтраками и обещаниями. Я понимаю, если бы это была фирма 3 человека, но это большая организация. Рабочее место не очень удобное, пришлось самой себе все настраивать/устанавливать. Зп чёрная, зп что видимо я и поплатилась, так как…
Сплошной минус во всем, низкая з/плата, неуважительное отношение к сотрудникам, большие нагрузки и требования к работе. Люди уходят, их работу ,бесплатно ,взваливают на тех кто еще шуршит. График как кордиограмма, на рабочей неделе может быть и первая и вторая и третья смена…
Как в названии фильма "Тупой и ещё тупее тупого" Через пару недель о тебе будут знать всё, даже больше чем ты о себе, так как работают там девки не имеющие навыков и мозга. Зарплата- ниже среднего, карьерный рост-отсутствует, руководство - не рыба,…
Отработала вс и пн в GJ с 10:00 до 20:00. По сути 70 р/час. По факту не заплатили. Куратор на мои вопросы не отвечает. Игнорит. Возмущается. Ещё и требует что бы я работала. Я ходила с мамой. Я офиц, мама нет. Дарина…
Не путать с РИЦ (те кто продают систему) и КЦ (те кто её создают) Отрицательные стороны компании это три фамилии: Евгения Ржевская (руководитель БПР), Алексей Тришкин (руководитель ДОК) и Кирилл Голиченков (руководитель ОКМ). Эти абревиатуры ничего не говорят соискателям, но, если не…
Мой отзыв для рекрутеров, которые думают, что это известная компания, а значит там все будет хорошо. Не верьте тому, что вам пообещают. Мне довелось поработать в отделе подбора персонала, что было жутким испытанием. Специалисты по персоналу там долго не живут, в офисе…
Если вы хотите устроиться водителем в петшопе г. Санкт-Петербург, то лучше не делайте этого! Первоначально вам всё понравится: логисты дают неплохие районы, можно быстро всё успеть отвезти и походит чем-то на подработку. Но это только первые недели! Дальше фактически У ВСЕХ идёт…
Всё производство 100% вредное. Доплаты за вредность копейки. Здание снаружи обшили металлом и кажется новое здание, а в внутри полный крах. Это какой то склад металла. Станки времен ленина. В последнее время народ стал валить от туда. Летом работать там не возможно,…
Никому не советую идти туда работать, Перспектив карьерного роста нет, сотрудников не ценят, дают много заданий, платят копейки. Вечно недовольные при том, что все успеваешь, опаздывать нельзя 5 минут и сразу звонок с кадров. Коллективу доверять нельзя. Офис находится далеко от метро.…
Забавное место. В компании совершенно нет понимания откуда берутся цены на их продукцию и сколько она должна изготавливаться. Руководство с прибабахом и неслабым. Генеральный все ещё осваивает ворд и эксель, сможет научить функциям ctrl+f или ctrl+c, если вам будет необходимо повысить свои…
Отношение к тебе как к вещи. После зарплат в 15-20 тысяч за 2 недели, люди начали бежать. На что они на построении начали говорить что будут удерживать карантин 15 тысяч и за не отработанную вахту -5 тысяч. ( Кто приехал с учебного…
Компания Евросвет существует на рынке достаточно давно, и видимо от этого и сложилась такая плачевная ситуация в компании. Я отработал в ней всего несколько месяцев и за это время смог на себе почувствовать всё лицемерие, подхалимаж жополизов, доносы и тупость менеджеров. Текучка…
Не покупайте в этом магазине ничего через интернет, оплата переводом на карту физлица, с возвратом, проверкой товара одни проблемы, больше потратите за пересылку, а они всё равно скажут что всё работает на ура. Вдобавок проблема с ними связаться. Что было отмечено положительно:…
Ужасный магазин, неприятное руководство. Чем руководствуется начальство, которое выбирает руководителей филиалов не ясно. Полное проявления безразличия к сотрудникам, наплевательские отношения. На собеседовании обещают совсем другую зарплату, руководитель показывает себя максимально с хорошей стороны, но её маска быстро спадает, при первой возможности. Руководитель…
Их много за 15000 рублей ты должен половино от суммы отдать Почте обртатно выкупить товар низкого качества, сделать подписку никому не нужную и много чего еще. Рабские условия труда за мизерную оплату труда и премию всего в 45 рублей !! Откроешь рот…
Не знаю, почему эта женщина так пишет, наверно потому, что дело у них поставлено на поток и объявления о работе на многих сайтах размещены и не на всех есть личные данные соискателей, а может некоторые соискатели приходят без отклика на резюме, а…
1. Руководство(не компетентное, люди занимают не свое место). 2.Постоянная текучка кадров(относятся к сотрудникам как к волонтерам, все им должны и обязаны). 3. Регулярные переработки (которые не оплачиваются, хотя про себя руководство ни когда не забывает). 4. Сотрудники ( увольняются целыми сменами, а…
Расчет по увольнению раньше дня увольнения, чтоб не выплачивать заработанную премию. Руководитель собирает деньги с премии сотрудников, если офис не выполнил план. Текучка кадров, новеньких. Что было отмечено положительно: Нет
-маленькая зарплата, за 12 часов работы на ногах обещают 23-26 тысяч рублей. -испытательный срок 3 месяца, нигде не видела. -обещанная корпоративная скидка 30%, которой можно пользоваться только в своём магазине, только с одобрения администратора. -адский труд, за три дня стажировки: 12 часов…
При все общей плохой организации труда, взаимодействия между подразделениями и группами, все друг от друга ждут четкости выполнения задач. Но для четкости выполнения нет четких оснований, четких постановок задач, нет условий для четкого понимания ситуации. И часто наблюдается явное желание свалить ответственность…
