Независимый агрегатор. Мы не связаны с pravda-sotrudnikov.ru и площадками, на которые ссылаются публикации.
Как формируется выборкаОбщая лента
Опубликованные материалы обо всех работодателях — от новых к старым.
Показаны 6061–6080 из 34966 отзывов.
Начнём с главного, руководство хамское, условия труда ужасные, нужно постоянно впаривать людям услуги и обманывать их, манипулировать, обманы в зп, если вы хотите море потраченного времени впустую, добро пожаловать сюда) На самом деле мой вам совет друзья, обходите данную контору и не…
Я устроился в эту компанию в 18-летнем возрасте, поначалу меня все устраивало, но это были только первые мои рабочие дни и я даже не подозревал что меня ждет в будущем. Минусы: - я был в шоке с того что если вы не…
Хочу поделиться опытом работы в отеле Сулейман Палас г. Казань улица Петербургская дом 55. На собеседовании с директором и учредителем отеля были обещаны следующие условия труда: сплоченный коллектив, порядок в работе, адекватная бухгалтерия, официальное трудоустройство. В реальности я столкнулась со следующим: -…
Пришла новая команда. Долги по зарплате больше двух месяцев, черно белые зарплаты. Остановка всех участков. Большая текучка кадров. Что было отмечено положительно: Было все хорошо
Поменять руководящий состав, линейных руководителей, повысить уровень заработной платы, сделать прозрачную систему премирования, внедрить систему адаптации, закладывать годовой бюджет на хозяйственные нужды и канцелярию, автоматизировать процессы, оплачивать поисковые сервисы. Для формирования кадрового резерва проводить аттестацию по умениям, навыкам, опыту, а не продвигать…
Проходила, собеседование на вакансию it рекрутера, точнее пыталась пройти. На интервью с вальяжным видом подключился Тим-лид команды найма Департамента платежных систем Сергей. Как только начала рассказывать о себе и своем опыте, он прервал меня на полу слове и сказал дальше продолжить не…
Отвратительная контора, такая же мерзкая как и комментирующий отзывы Директор. Кстати, очень похож по стилю общения и уму на настоящих начальников этой богадельни Что было отмечено положительно: Их нет совсем
Улучшить все,в том числе отношение к работнику. Проводятся ежедневные инвентаризации. Чуть ли не каждую неделю новые вводят правила.Устраиваетесь продавцом по факту будете работать за 5 сотрудников(кладовщик,кассир,уборщик,дворник,охранник)очень много надо говорить покупателю навязывать доп.покупку,для повышения среднего чека,даже если покупатель ходит каждый день/три раза в…
Ничему не обучают на стажировке, а потом удивляются, что ты ничего не знаешь. Заставляют докапываться до покупателей (даже если им не нужна твоя помощь, ты обязан подходить и втюхивать барахло). Если вся работа выполнена и покупателей нет, ты просто стоишь как дурачок.…
Хотите окунуться в безумные времена крепостного права? Тогда добро пожаловать в Синнабон! Здесь ты вкусишь всю нещадность удивительного п*здеца в виде начальства и обязательств, которые будут скрашивать твою скучную жизнь. Готовь Афобазол, братишка, потому что тут люди снимают стресс либо с помощью…
Существует такая должность, как поддержка продаж, она же расходный материал компании. На неё скидывают все косяки, её заваливают работой, пока девушка просто не выгорит, а после её просят уйти, так как из-за черезмерной нагрузки она начинает совершать ошибки Компания заставляет писать всех…
1. Хаотические рабочие процессы. 2. Напряжённая атмосфера. Высокий уровень стресса. 3. Непрозрачная и непонятная система мотивации. 4. Отсутствие системы карьерного роста. 5. Концепция выжимания всех соков из сотрудников. Работники - ресурс из которого при минимальных затратах выжимают максимум результата. 6. Отсутствие системного…
Он явно не стоит своих денег. Что было отмечено положительно: - Дополнительная информация: Недавно заказала на сайте крем для лица с защитой от солнца SPF 50. Перед выходом на улицу нанесла его на кожу примерно за 20 минут. Но несмотря на это,…
Руководство склада ( Администрация ) редкостные %удалено%. Люди со склада для них просто скот! Пройтись по твоим родным и близким вполне нормальная практика. Что было отмечено положительно: Вкусные обеды
Напишу в общих чертах чтобы сохранить конфиденциальность. Как говорится "все всё знают, но никто ничего не говорит". Прежде чем начать тут работать - рекомендую не пожалеть хотябы 5 рабочих дней и посмотреть что да как, поговорить с коллегами и с коллегами из…
С рядом особенностей "компании одного человека" вы познакомитесь на месте и, довольно, скоро. Обсценной лексики избежать вряд ли получится. Периодически, Ваши познания будут расширяться и, как мастерлевел, - уровень шкипера из известного клипера Любимчики выше бизнес процессов. Под гнетом отрицательных отзывов, сверху…
Черная зарплата! Задержки зарплаты! Требуют писать "Победы дня" каждый день и всем плевать, что все пишут одно и то же годами, главное это видимость, что все круто и всем все нравится. Культ личности владельца компании. Нет ни кофе, ни печенек, ничего нет.…
Маленькая зп При сдельной оплате труда мизерная стоимость задач, с какой бы скоростью ты не работал, получить обещанные 40к на собеседовании почти невозможно Некорректный расчет при увольнении 2024 год озвучен годом экономии на Яндекс маркете, по этой причине не хотели платить двойную…
Коломенский совершенно не ценит своих сотрудников! ЗП копеечные, нет четкого разделения обязанностей между сотрудниками, отделы между собой не могут поладить из-за неясности, кто какие задачи должен выполнять! Постоянные переработки, которые не оплачиваются! А чуть что,ачальство открытым текстом говорит "не нравится-на выход". Что…
Постоянные задержки зп. Если нет денег тогда закрывайтесь. Буду писать куда только можно,если не хотите платить как положено Что было отмечено положительно: Их нет.
