Независимый агрегатор. Мы не связаны с pravda-sotrudnikov.ru и площадками, на которые ссылаются публикации.
Как формируется выборкаОбщая лента
Опубликованные материалы обо всех работодателях — от новых к старым.
Показаны 15801–15820 из 34966 отзывов.
Клининговая компания -Нет условий , обман по выплате зп , при расчете так вообще через юриста расчетные забирала . менеджер Наталья Сергеевна хамка, неадекватная , психологически неуровновешенная Что было отмечено положительно: Никаких
Непонятно, как происходит найм и отбор: После собеседования на мою невинную просьбу дать обратную связь, эйчар Екатерина сказала, что "взяли другого с более релевантным опытом", что не несет ровно никакой (полезной) информации и по сути является ответом на мой вопрос лишь от…
Те суммы которые выкладывают в объявлении для сборщиков заказов, явно с учетом, что кандидат сидит на каких то очень тяжелых наркотиках, при котором он может только бегать и работать, и напрочь не хочет есть. Потому как, зарплата на это не расчитана Что…
Полностью подтверждаю предыдущие отзывы! Коммуникации между отделами наисложнейшие. Чтобы добыть нужную информацию - зубами нужно грызть, выбивать с помощью начальства. Кстати, будьте готовы, что это начальство в лицо вам говорит одно, а за спиной ищет на ваше место другого кандидата. Увольняют в…
Добрый день, соискатели! Расскажу свой не удачный выбор в телесейлз, я ходила на собеседование, оно находится на Московском проспекте как Памятник Славы проедете на следующей остановке и выходить, смотрите магазин 5-ка, там в ней со служебного входа и вход в телесейлз, мне…
Я в пустую тратил своё время на обучение За 2 дня ты должен стать профи они вообще нечего не объясняют просто тупо увольняют за то что ты не задал экзамен!!!! Что было отмечено положительно: Нет
Начинается все с обучения которое состоит из видосиков длится пять дней и если не проходишь их тестирование то тебе никто не заплатит зря потратишь пять дней и из тебя хотят результат уже на первый, хотят чтобы ты был ас продаж.Переработки ужасные! Работает…
Не посредственно генеральные хорошие люди, но очень видомы, их обсуждают за спиной их же сотрудники а именно люди которые в их фирме террриториальные директора. В каждых магазинах есть свой. Точнее у каждой из территориальных по 4-7 магазинов. На севере города работают двое…
Неделю назад кидал отклик на одну из вакансий Московского филиала АО «Газпром газораспределение. Адрес: улица Александры Монаховой, дв46с1, метро Коммунарка. Спустя неделю позвонила начальник отдела кадров и предложила приехать. Оделся, обулся, выехал на встречу. По приезду на место позвонил начальнице отдела кадров…
Штрафы, бесплатные сверхурочные, руководитель унижает своих сотрудников, условия труда не очень в целом, советую держаться подальше от этой фирмы Что было отмечено положительно: -
Некомпетентное руководство, это одна из самых главных причин.Я отработала в компании 2 года и 1 месяц, без прогулов и опазданий. Старалась не брать больничные листы, даже когда болела, но как выяснилось, не стоило так делать, это вовсе не ценится.Любят жопализов и прочих…
Не ценят сотрудников берут на работу убогих инженеров и управляющих на объект текучка сотрудников в управляющей компании на озёрной 35 большая таких руководителей гнать в три шеи из компании надо Что было отмечено положительно: Вовремя платят зарплату
в период с 28.01.22 по 01.03.2022 года работала в магазине SOKOLOV в ТЦ Парк-Хаус Беседино, как видите отработала маленький срок, по причине колоссального хамства со стороны директора магазина, вашему вниманию директор-Наталья, надеюсь тв*рь вспомнишь меня, постоянное давление с ее стороны, упреки, не…
Первый недостаток - жадное руководство. Второй касается работы оперблока - ст мс Князева - олицетворение человеческой непорядочности. И видно она не в курсе, что крепостное право давно отменили. Совершенно не умеет работать с людьми, готова всех увольнять на лево на право. Унижает,…
Это один сплошной недостаток. Продавец один работает за всех, а в это время администратор магазина сидит и разговаривает по телефону о своих личных проблемах. Я из Краснодара тут пока мало к счастью Бристолей. У нас одновременно уволилось 2 сотрудника я и еще…
Отработал в компании «современные технологии заземления» почти 9 месяцев.Ужасная шарашкина контора ,на которую не стоит тратить свое время .Отношение к рабочему персоналу как к конченой прислуге ,если учитывать то ,что я всегда старался уважительно общаться и порядочно выполнять свою работу.С самого начала…
Во-первых, абсолютно некомпетентный эйчар, которая сначала прособеседовала на должность, а потом написала на вацап, что на нее нет места больше. Во-вторых, еще более некомпетентный руководитель отдела по работе с качеством обслуживания, которую я ждала более 40 мин., чтобы она уделила мне внимание…
Геоскан это недоразумение, которому не сужденно никогда стать нормальной компанией в силу отношения создателей и руководителей к сотрудникам и принципу работы. Собрать коллектив из профессионалов? Зачем? Обойдемся студентами! Платить нормальные зарплаты? Зачем? Денег нет, но вы держитесь! Создать рабочую структуру и адекватные…
Начну с самого начала . Думаю этот опыт в работе поможет многим понять что устраиваться в магазины Фикс Прайс я не рекомендую , и на это есть огромный рад причин Начнем с самого начала Первое что я хочу отметь это заработная плата…
Была на собеседовании с директором Юлией в трк Лето. Имею хороший опыт работы и отличные навыки работы с покупателями. Директор с насмешками слушала мой рассказ о том, что я знаю что такое KPI и средний чек. Оценивающе и осуждающе смотрела. Думаю, она…
