Постоянные увольнения, сокращения зарплат, увеличение планов, сокращение ассортимента, увеличение объема работ, наихудшие условия труда, темные схемы оплаты отпусков, руководство это вообще посмешище. В общем у компании будущее смутное, и компания все свои издержки перекладывает на работяг.Мариана начальник доставки просто днище.Механик просто труба…
Приехала на работу в Раменский Деликатес. Возят на вахту от предприятия с города Иваново. Привезли на вахту вторую. до этого работала там пол года. Смену приняли. вечером работала. По приезду были проблемы с пропусков "нет доступа"
Утром встала пошла узнавать, что с…
100% пи*д*з!!! В департамент маркетинга, рекламы и PR Москвы сотрудников, руководителей набирают из своих друзей без какого-либо образования и соответствующих компетенций. Все ключевые решения принимает зам.ген.директора по маркетинговым коммуникациям О.Трофимова, которая подчинённых оценивает исключительно на то, на сколько ей лижут ж*пу в…
Предлагают трудоустройство на время испытательного срока как самозанятый на 3 месяца. После обещают оформить в штат. Зарплату предлагают на руки как самозанятому, налоги соответственно выплачивать нужно самому. Зарплата находиться при таких условиях не в рынке. Ищут человека который будет готов добираться в…
Правда сотрудников — архив WorkinfoПока без ответа
Поврежден груз, нарушины сроки, безответственоть.
Что было отмечено положительно:
Нет
Дополнительная информация:
Плохая т.компания. Груз пришел поврежденный хотя был в обрешетке, да ещё и с большой задержкой по ими же установленными срокам, пришлось разыскивать груз. Не кто не за что не отвечает,…
Очень странный распорядок на станции, проработав там стало ясно, что не директор Тимашонков Дима руководит там, а всем рулит его зам. Кузьмин Женек, очень не компетентен, быдло и не образован. Ибо затмение в его пустых глазах замечается довольно часто при постановке весомых…
Для того, чтобы оценить адекватно все плюсы и минусы работы, я подождала пол года после увольнения.
Ну что ж, давайте начнём с самого адекватного.
1) За 25 отработанных дней в месяц (с 9:30 до 22:00) вам выплатят 13.000₽ считайте сами, как вам…
Не оплатили работу! Работала над проектом по сбору базы, выдали тех.задание собрать базу из тенчата, договаривались на оплату 2,5 рубля за контакт, собрала 3676 шт., отправила 31 мая 2022 года, деньги за работу мне не перевели до сих пор. Напоминаю каждый месяц,…
HR просто издеваются над людьми и тратят ваше время. Куча отзывов ниже подобных, жаль, что не послушал.
Пустые обещания перезвонить и обман.
Что было отмечено положительно:
Вообще отсутствует. Обходите это место стороной
Работала в этой компании секретарем.
Соцпакет - его нет.
Карьерный рост - нет.
Коллектив - отношение менеджеров поганое, постоянное обсуждение, наговаривание менеджеров на вновь прибывшего сотрудника, подставы в работе, лицемерие, в глаза улыбаются, за глаза уничтожают, ощущение что они не работают а…
Отзыв о вакансии , менеджер по выкупу автомобилей.
16 дней без выходных обучение , на котором у вас оклад 21 тысяча рублей , затем экзамены и собственно стажировка.Все было бы хорошо , с этой компанией , но в ней огромные штрафы .…
Если вы хотите бесплатно таскать, разгружать продукцию замечательной компании Сенеж, то Вам сюда. Если вы хотите ушатать свой автомобиль, из-за того что Вам по какому то недоразумению не хватает выделенного тарифа, Вам Сюда. Если Вдруг Вы не вовремя, не дай Бог отправили…
Пришла устраиваться на должность регионального медицинского советника в офис на Ленинградском проспекте. В лифте ехала сотрудницами компании Новартис, которые бурно обсуждали свою интимную жизнь. Ладно думаю неадекватные. На ресепшене долго ждала HR, которая даже не извинилась за задержку. Провела в конференц зал,…
Правда сотрудников — архив WorkinfoПока без ответа
не соблюдение корпоративной этики, некорректные высказывания, не умение организовать работу, что и привело к упадку компании.
Что было отмечено положительно:
Соц.пакет, оформление по ТК, ДМС.
Дополнительная информация:
Сложно работать в условиях переработок, не стабильности предприятия, давления и оров. В основном эти проблемы…
Всё профессионалы давно покинули компанию, либо их вынудили это сделать. Бездарности, такие как Роман Поливанов и Беденедикт, получили повышение. Они создали круг избранных из директоров и различных региональных специалистов. Бучнева, Бойко. Люди занимающиеся имитацией работы. Поливанов в должности регионального директора, собрал коллектив…
О, их много.
Первое, за 12 часов работы только час перерыва на 3 приёма пищи.
Второе, вас постоянно будут шманать охранники.
Третье, коллектива как такового нет, каждый сам за себя, постоянные конфликты и стучание друг на друга за спиной.
Третье, меня лично…
Неодекватное руководство, ст. Смены Панфиленко А. П. человек-паника разговаривать спокойно не умеет чуть что начинает орать аж до тряски, начальник охраны Трошин А. Ф. тоже горлом берёт тебя за человека не считают живёшь на постах
Что было отмечено положительно:
Один плюс зарплата…
Парк старый, ремонт некачественный, обещанная зарплата несоответствие действительности. Штрафы за всё причём узнаёш только при получении зп. Пережоги и плохое отношение руководства. Сроки доставки то гони, то забудут что ты есть.
Что было отмечено положительно:
Нет
Просто время потратил.
Никакой обратной связи, хотя обещали её.
Пришел, заполнил все заявления. Выполнил тесты. HR все забрала, обещала в течение суток позвонить. Дала HR телефон их компании для обратной и связи и ничего.
Им туда позвонил, ответили, что повторно обо мне…
Капкайкина, Тимошкин, Щекаева, Кантеева моральные уроды. Незрелые, неадекватные, некомпетентные, несостоятельные тараканы, ничем не заслуживающие уважения. Развели в офисе гадюшник, как у себя дома. Немытый пол, грязь, пыль, туалеты не убираются, все условия труда нарушаются. Ещё этих нелюдей повысили, теперь они увольняют людей…