Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Ребят, не советую устраиваться в эту компанию на производство. Полностью некомпетентные hr-менеджеры

Ест на Причестинке начальник СВК фЕдорук,лодырь и делает вид что охраняет Акционеров!!!!Не знает тактики охраны,создаёт вид, что охраняет!!!!АКЦИОНЕРЫ БУДЬДЕ ВНИМАТЕЛЬНЫ ОХРАНА В ОФИСЕ НОЛЬ И В ЖИЛОМ СЕКТОРЕ ИЗ ЗА ФЕДОРУКА!!!!

СОЗДАЕТ НАМИНАЛЬНО, ВИДИМОСТЬ, САМ НОЛЬ ПОЛНЫЙ!!!!! РАЗБЕРИТЕСЬ, Я БЫ ЕГО УВОЛИЛ!!! ЭТО УГРОЖАЕТ БЕЗОПАСНОСТИ АКЦИОНЕРОВ!!!!Это пишу о ФЕДОРУКЕ АЛЕКСАНДР АЛЕКСЕЕВИЧЕ!!!!

Читал отзывы а теперь сам решил написать.Решил устроиться в мираторг. Позвонил ждал долго а потом меня перевели на специалиста и как оказалось ей вообще как до высоких гор кто и куда устраивается у неё оказывается есть ещё какие то обязанности.ну кое как назначили день приехал.мастер мужик нормальный но по ходу такая текучка что он не заинтересован ни в ком.Дают два часа на стажировку.я работал в других местах.разное оборудование и специфика и как за два часа тут узнать тонкости.а потом 100% отдача от тебя должна быть.ну вобщем дело ваше но скажу пишут правду.это только громкое название.те кто тут якобы пишут что всё хорошо это псы хвостатые за еду прогнутся.Им никто не нужен.

Здравствуйте!!Звоню в компанию Мираторг по номеру горячей линии по вопросам трудоустройства,номер 8 800 180 80 87, сначала работает автоответчик, после второго гудка идёт сброс и так уже два дня,на других номерах,которые даны на официальном сайте компании ни кто не отвечает ни кто не отвечает

Добрый день, почему обещают доставку до места работы и до дома, а по факту только в первую смену, работаю 2 через 2 , в ночь ехать из своего города на местной маршрутке в другой населённый пункт и стоять потом час ждать какой маршрут остановиться чтоб доехать, и назад отработав 12 часов с утра едешь с пересадками тратя свои деньги , чтоб доехать до дома, нельзя маршрут как то скоректировать?

Ну что можно отметить, пишут мол отзывы не удаляем, все верно по своим отзывам пока не заметил, но банят IP адреса а раз блокируете "для тех кто не понял что такое бан" значит боитесь правдивой информации. Что еще, впереди праздники я посмотрю на приказ, на работу в праздничные дни для тех работников которые будут стоять в графике и посмотрю оплату согласно ст.153 Т.К. Р.Ф. Да для большинства тех кто работает по сменам и которым оплатили праздничные дни 100% должны понимать что они свои праздники отработали сверх нормы часов месяца, и праздничный день должен быть оплачен 200% проверьте свои расчетные листки за все года, и вы удивитесь как вас "намахала" эта "честная" организация, дальше дискриминация пока продолжается, доп. соглашений до сих пор нет. Да для компании, если будите выдавать детские новогодние подарки, вы так же не привитым родителям откажите в получении, вообще супер подвиг совершите. Ну что еще, много всяких нарушений могу написать и на разных площадках я буду подписывать время от времени, так что кого что интересует я буду стараться отвечать пишите на ответ в коменты там же и отвечать буду если что
PS Если на этом сайте не отвечаю, значит банят ищите на другом https://nahjob.top/компания/мираторг Если на этом начнут банить найдем другой да чуть не забыл на этом сайте кометы стоят по рейтингу, кликайте по дате а то они отзывы сдвигают куда то
Компания ББ

На медне пообщался со знакомым который до недавнего времени работал на ккз. Поделюсь с вами интересной историей, работал он на пределе натянутых нервов в очередной раз весной в добровольно-принудительном порядке, организовался субботник, но работая на ежедневке в свой выходной нужно было перекрыть крышу. Так гл. Инженер сказал ему, что дорого ему обойдется то что он не вышел на данное мероприятие и лишил его части премии и характеристику на него будет писать отрицательную, да бы спокойно уйти он отработал внеурочно то время которое он должен бил провести работая на субботнике и где то сразу после этого "родился" отзыв который бы написан не им, про бардак на ккз. Так вот естественно начались предвзятые отношения с данным руководством и он не выдержал и уволился, его пообещали взять в другую компанию, придя туда ему соответственно отказали, некий господин По....ов А.Е. уже переговорил с действующим ген. директором ну а тот соответственно предупредил службу безопасности чтобы данного товарища "отсеяли". Вот вам и результат данного руководства. Хоть там и подправили положение в части того что убрали некоего гл. Инженера а по части условий труда как был бардак так и остался. Ну не справляется господин По...ов А.Е. со своими обязанностями и с коллективом не умеет работать а вот зарплату он умеет получать и я так думаю что не малую. Да еще стали банить адрес правда видимо глаз колит ну да ладно есть другие сайты https://nahjob.top/компания/мираторг заходите читайте

Что то отписки работадателей "мы проверим и примим все необходимые меры" не кто не собирался и не собирается проверять я уже одну серую з.п. получил скоро вторая а доп. соглашений как не было так и нет в очередной раз организация доказывает что никому то мы и не нужны, вообще ребят для тех кто пишет правду и много знает стали банить отзыв отправить невозможно, но не на всех сайтах заходите на другие до этого я писал под ником Ещё работаю ссылка на один из них https://nahjob.top/компания/мираторг

Когда же закончится этот беспредел?отношение к сотрудникам супермаркетов просто наплевательское.Руководство совершенно не заинтересованно в сотрудниках и делает все для того чтобы остались самые слабые.Последняя мотивация это просто ужас,выполнить её на 100 процентов просто не реально,рук в магазинах и так не хватает но мы уберём лишние часы у администрации магазинов,когда же закончится это экономия на сотрудниках???совершенно ничего не делается со стороны офиса для выполнения товарооборота,никто не заинтересован в этом,потому что всем пофигу.Региональные управляющие -зачем они нужны,никакого толку лишняя трата денег,но них нам не жалко.отдел персонала совершенно не компетентен сколько ставок не закрытых по магазинам ,и самый простой способ это их сократить,и в магазине сразу становиться 100%ШР.когда же придут настоящие профессионалы и мы наконец начнём работать...

Объясните ПОЖ-ТА - Для чего МЕТАЛЛОИСКАТЕЛЕМ ОБЫСКИВАЮТ НА ВЫХОДЕ РАБОТНИКОВ ЭЛЕВАТОРА И КОМБИКОРМ,ЗАВОДА(Курск, Черницыно) ????? Что они = охранники ищут?
или создают видимость работы? Кто то украл ключ на 13? Или золотую гайку?
Чем то напоминает америкозиков, которые в Афганистане проводили лекции и терпимости к геям и лесбиянкам,
Не уподобляйтесь Идиотам и Дебилам, если эти поиски железок не прекратятся = я напишу Более Высокому руководству с простыи вопросом - Чья это инициатива?
Для кого это очковтирательство происходит?

И так по полочкам согласно предыдущего отзыва, по поводу удаления отзывов, все верно ни кто и не говорит что отзывы удаляют, "удаляют" сотрудников которые много знают, могу выразить устное указание некоего руководителя, замечу не первое это как пример, "нужно исполнять обязанности отсутствующего работника за отказ можете искать себе другую работу" таким Макаром он всех специалистов повыгоняет нужных и не нужных, это людям некуда деваться а так бы взял и сказал сказал, бери да работай, ну да ладно я много знаю про разных руководителей будет интересно напишу еще, что касается дискриминации, не привитым подарки не раздали это факт, по поводу окладной части с вашего мнения мол, объем выполняемых работ, квалификация сотрудников, категория должности, направление деятельности отдела и т.д. Я же пишу что работаю в данной компании не мало лет изначально зарплата в нашем направлении всегда была одинаковой все то что вы перечисляете и т.д. у нас на равном уровне я вам больше скажу работая в одной организации из начально, зарплату у нас работникам поднимали два раза, нам же подняли на третий раз, то есть нас два раза дискриминировали с повышением, два раза мы потеряли в повышении окладной части а на третий раз решили кинуть "собаке" кость только бы не гавкала, так и с этим очередным повышением долго думали какую кость кинуть голую или чуть с мясом, кидаете так кидайте поровну ведь одна и та же профессия в одном и том же направлении с одинаковым объемом работ и т.д. и т.п. Ведь каждый раз при ужимании з.п. то в повышении оклада, то в %, то при очередном повышении не делает ее выше. Теперь про законность данного повышения, с приказом о повышении з.п. ознакомьте работников или доп. соглашение дайте подписать, ведь многие до поднятия подписали а у нас как всегда все на словах, это уже серая зарплата. Я много нарушений Т.К. Р.Ф. знаю со стороны компании, а кто знает законодательство и не боится тот почему то зубами должен выдирать свои кровно заработанные.
P.S. По большинству отзывов и всех нарушений которых я усматриваю компания натягивает 2 бала с небольшим а по жизни могу сказать, да начхать хотела компания на всех не довольных, так устроена жизнь, делай что прикажут не нравится ищи другую работу, Ну да ладно хватит а то ведь я большую поэму могу написать.
Компания Б.Б.

Хотела устроиться "специалистом по расчёту зп", откликнувшись на вакансию на hh. Перезвонила девушка из hr и сказала, что я ей подхожу и она готова пригласить меня на собеседование))) сказала, что сейчас направит мою резюме руководителю. И как только руководитель рассмотрит мою резюме ,она мне перезвонит.В итоге не кто мне и не перезвонил.потом на hh откликнулась на должность специалист по подбору персонала,не кто не позвонил ,пока не позвонила сама ,через 4 дня. Сотрудники hr некомпетентны к своей работе.в итоге мне не предложили больше не какую вакансию с моим стажем почти 10 лет
в банковской сфере.и возраст мой 27 лет.какой должен быть стаж и какой возраст. Чтобы взяли на работу к вам в Мираторг?

Работаю в данной компании не мало лет. Сплошные нарушения Т.К. Р.Ф. недавно в ББ подняли зарплату, "казалось бы все хорошо что вам еще надо", но! кто подписывал доп. соглашения о пересмотре з.п. а кто в очередной раз и нет, отсюда и дискриминация, у кого то оклад выше у кого ниже, "я имею в виду одну и туже профессию в одном направлении" как будто не все поровну кушать хотят, ну да ладно это все можно списать на демагогию, а как вам буквально свежея весть, в нашей компании ко дню сельского хозяйства раздают натур. продукты пакеты с мясом, так вот, тем кто не привился такой пакет давать не будут, это что!? не дискриминация. Не много отойду от темы, тому кто это придумал, продукты раздают не только в целях поддержки своего рейтинга, но и в рекламных целях кто был на промо акциях продуктов тот поймет о чем речь, компания сама себе хает рекламу. К чему я это все пишу!? Я же знаю что отзывы читаются некой службой, в основном стараются убрать неугодного но и в чем то исправляют ситуацию так и здесь усматривается нарушение ст.3 Т.К. Р.Ф. по оплате труда. Я думаю компании будет не приятно если кто то напишет заявление в инспекцию по труду о данных нарушениях.

Я так понял в этой компании есть установка не брать людей после 45 лет.Пришел на собеседование в Курске ,комбикормовый завод. Побеседовал с гл. инженером,дело передали в отдел персонала ,через время перезвонил туда .В открытую не сказали ,что возраст не позволяет.Сказали если не найдут никого перезвонят.Естественно не перезвонил.Выводы,в этой компании не нужны специалисты. Но как показывает практика года через2-3 будут брать всех подряд.

Я так понял в этой компании есть установка не брать людей после 45 лет.Пришел на собеседование в Курске ,комбикормовый завод. Побеседовал с гл. инженером,дело передали в отдел персонала ,через время перезвонил туда .В открытую не сказали ,что возраст не позволяет.Сказали если не найдут никого перезвонят.Естественно не перезвонил.Выводы,в этой компании не нужны специалисты. Но как показывает практика года через2-3 будут брать всех подряд.

Сотрудники HR просто нечто . Два раза отправлял заявку , два раза перезвонили и оба раза сказали что « перезвоним через пол часа» в итоге конечно же не набрали . Странные какие то

На редкость не профессиональный отдел HR. Особенно Анна Дунаева. 3 раза ходила на собеседование и 3 раза пропуск не был выписан. Уволилась с места работы т.к позвонили с мираторга позвали на должность. В понедельник оформление, приехала с документами . В итоге на работу не взяли о к нет места...вышел человек кто был на больничном год и места нет...как такое вообще возможно. При чем я прошла все собеседования и проверки.
Просто 3жас других слов нет

При этом на самом собеседовании руководитель юр.отдела сказал, что не очень-то ему и хотелось проводить онлайн-собеседование, и вообще к людям из "моего региона" он относится скептически. Отличное начало...

Вел себя быдловато и задавал слишком уж много личных вопросов, не особо касающихся предлагаемой должности.

После мило попрощался и сказал, что в понедельник HR свяжется и скажет о дальнейших действиях. В итоге ни звонка, ни сообщения. Никакой обратной связи...Зря потраченное время.

Официально не устраивают на работу, берут только через аутсорсинг, по факту работаешь у них, официально работаешь через другу организацию как самозанятый, причину отказа официального оформления на работу в АПХ Мираторг не объясняют (скрываются от ответа, лгут).

Хотела устроиться "оператором пк", откликнувшись на вакансию на hh. Перезвонила девушка из hr и сказала, что я ей подхожу и она готова пригласить меня на собеседование))) сказала, что сейчас пришлёт на почту карту как до них добираться. В итоге ждала 3 часа, пришлось потом самой перезванивать. В отделе подбора персонала тут же сунули анкету, где нужно указывать имена и номера своих родственников (это учитывая то, что я не оф.трудоустроена). Пригласили пройти к начальнику отдела. Это оказалась хабалистая женщина с которой собеседование больше напоминало беседу с гопником. Сказала, что мне дано 3 дня неоплачиваемой стажировки. Окей, едем. На 1 день оказалось, что девушка из отдела hr не подготовила мне пропускной, в итоге мне пришлось стоять около 15 мин (:, ждать пока она придёт и рявкнет, что сейчас сделает его.
В офисе меня ждал "сюрприз". По приходу деваха в очках сразу сказала "ой, опять эти стажеры". Посадили меня к жирной бабе, которая вечно подлизывалась к очкастой и предложила ей после червивое яблоко. Она меня нихера не учила, ссылаясь, что работы много. Руководитель именно точки офиса дала мне понять, что я должна сидеть и писать конспекты как бы то ни было, а после - молиться на эти записи. Меня хватило на 2 дня.
Мне уже было достаточно того, что в коллективе сидят куры. За 30 тыс. Руб я не обязана терпеть этот смрад, к тому же, как мне после сказали, с ненормированным графиком и кучей переработок.

Функционал менеджеров включает себя много бухгалтерской работы. Впервые вижу, чтобы счета оплачивал лично менджер. Соответственно вся ответственность за неверно уплаченные суммы, задолженность, отсутствие закрывающих документов - также на менеджере. Жутчайшая бюрократия. Часто нелепая экономия на том, что действительно нужно - от кадровых единиц до канцелярии. Для компании такого уровня - очень странно. Большая текучка персонала. Засчет этого часто в текущий момент приходится иметь дело не с самыми компетентными сотрудниками (просто ввиду отсутствия опыта). На действительно талантливых и пашущих готовы взвалить столько, что люди вынуждены уходить по состоянию здоровья, физического и психического, а часто это самые лучшие люди. Ну и вишенка на торте, абсурдные "оптимизационные проекты", которые позволяют их изобретателю получить премию к и без того нехилой зп, а расхлебывать их приходится внизу несчастному исполнителю-рабу (естественно, в лучшем случае просто за спасибо).

Полное кидалово. Меня так ещё ни кто в жизни не обманывал. Проработав и ничего не получив, это не работа. Премия за месяц всего 1600. Мираторг (Арбузова). Никогда ни кому не советую устраиваться. Обязательно обманут.

Ужасная фирма, начальство на тебе ездит как хочет. Работал ночным отз и постоянно грузили работой, про которую директор не говорил при первом собеседование. Помимо этого выгрузка рц по минимум 5 тонн. Заставляют вкладывать минус в касса, хотя на этой кассе сидит минимум 3 кассира. Вообщем если вы хотите быть рабом - дорога в мираторг

Руководители, препятствующие переводам людей, а также их знакомства с сидящими людьми выше, которые не дают просто работать людям, из за прихоти руководителя, детский сад.

Свинское отношение к сотрудникам, неуважение, штрафы за все. Увольняют водителей даже за грязные коврики в машине

Было назначено интервью, я заболела в ночь, лежала с температурой. Рано утром написала в HR-отдел, чтобы перенесли встречу из-за того, что я с температурой и мне сложно говорить. HR мою просьбу не передал, поэтому ровно в 10 утра на скайп начали писать сотрудники тренинг-отдела, чтобы провести встречу. Попросила о переносе, они же со своей стороны стороны попросили, наоборот, поприсутствовать на встрече. Пришлось встать и в разбитом состоянии сидеть на интервью: температура, голоса нет, мышление спутанное… Посредине интервью одна из интервьюеров встала и просто вышла) даже не попрощалась.

Впечатления остались плохими. Даже если пригласят ещё раз - ни за что не пойду.

Сын работает полтора месяца. Зарплату до сих пор не выплатили!! Ни разу!! Ни аванса,ничего.. ходит каждый день на работу,а денег не платят!!

Читала отрицательные отзывы и не верила. А зря! Работала ветеринарным врачом. Нагрузка огромная, переработки не оплачиваются. Постоянно во всем виноват. За отказ выйти в выходной - составили акт о нарушении.
Ни в коем случае не идите работать в эту компанию. Нервы дороже.

Данная компания обманывает соискателей и не уважает их время и труд!
На одном из сайтов по поиску работы откликнулась на вакансию специалиста по работе с транспортной документацией. Мне перезвонили и пригасили на собеседование, после которого было предложено приехать на несколько дней неоплачиваемой стажировки. HR убеждала меня, они будут готовы официально оформить сразу же после стажировки, даже выдали на руки список с перечнем необходимых документов.
Два дня я приезжала на полный рабочий день и старательно исполняла обязанности, выполнив при этом существенный объем работы по документообороту.
В результате я с ужасом узнала, что после меня данную неоплачиваемую стажировку будут проходить еще несколько кандидатов, а моя упорная работа вовсе не являлась гарантией трудоустройства. Кампания Мироторг явно не в курсе, что рабство давно отменили.