Независимый агрегатор. Мы не связаны с pravda-sotrudnikov.ru и площадками, на которые ссылаются публикации.
Как формируется выборкаОбщая лента
Опубликованные материалы обо всех работодателях — от новых к старым.
Показаны 3961–3980 из 34966 отзывов.
Никаких условий нет. Нет отпусков, больничных, бесплатного питания, ДМС. Вредное производство. Некомпетентное руководство. Что было отмечено положительно: Только зарплата
1) Срочные продажи, постоянно нужно торговать никому не нужным алкоголем или сигаретами, игрушками и чем-либо ещё, не смогли продать - покупаете сами 2) Рабочий день 14 часов, с 8:15 до 22:30, оплачивается всегда как 12 часов 3) Задранные планы по продажам, не…
Пригласили на позицию «Менеджер клиенской поддержки», договорились в вотсаппе о zoom-созвоне с hr на следующий день. На этом звонке помимо hr были ещё две девушки, одна из них, как я поняла из дальнейшего разговора, являлась руководителем отдела. Спрашивали про опыт в поддержке,…
1. Премии - огромная задержка. Постфактум пересчитывают в меньшую сторону, умножая на мифические коэффициенты. Абсолютно непрозрачная система мотивации за результат. Ни сколько, ни когда. задержки в полгода это нормально для Марвела. 2. Руководители - абсолютное дно за редким исключением. Каждый держится за…
16700 за 117 часов работы, управляющая говорила что прем часть будет 100%(тк магазин только открылся) за месяц уволилось (включая меня) 5-6 девочек, никто не работал дольше месяца (учитывая зп не удивительно) продажи в этом месяце были в среднем около 100-110% управляющая поставила…
1- торговые точки не оборудованы , даже элементарно рукомойниками, что очень важно в работе с продуктами, не говорю уже про туалеты( ходим в мешочки), тараканы- крысы на всех ТТ, но компания, зная об этом не спешит с ними бороться, зато тайный покупатель…
Печальная компания. Выдают планшет, но в нем нет информации ни по ценам, ни по актуальным остаткам, требуют выполнение плана, но по ходовым позициям на складе шаром покати, хотят новых клиентов, но увеличивают порог бесплатной доставки до 30000 рублей и вот таких "но"…
Неудобство организации работы: куча чатов в тг и ватсап; нет автомтизации составления заявок и их отправки на производство, часто бывает, что нет сырья для изготовления заявки и поэтому нужно снова всё переделывать. Задержки по з/п стабильно на 3-4 дня. Ген дир и…
Несколько последних положительных отзывов - к сожалению знаю, что людей заставляли их писать, эти люди давно уволились, еще и одновременно. Это секта, здесь издеваются, делают проверки, травят сотрудников, доводят все до абсурда. эмоциональные качели такие, как нигде. Сделаешь не так - ты…
Недостатки: 1. Отношение к сотрудникам. Жесткое давление на беспроцентное предложение РКО 2. Минимальная оплата труда. 3. Отвратительное трудоустройство. В первый день тебя жестко кидают и заставляют назначать встречи, несмотря на то, что это ХОЛОДНЫЕ продажи, которые ты видишь в первый день. Далее…
Выставка достижений народного хозяйства
Перед выходом на работу долго думал, были переживания. В итоге все подтрверлидось. Загрузка нереальная, системности ноль, куча требований И неподьемный обьем. Зп низкая, постоянные расследования , линейные сотрудники здесь вообще никто - просто расходник . Причем руководство так и выражается Что было…
Невозможно работать.. Начну наверное с того, что это лакомый кусочек для налоговой. Платят всем сотрудникам черную зарплату, заставляют перерабатывать, постоянно приходится проводить на работе 12 14 часов. Руководитель офиса малолетняя хамка, надеюсь она хотя бы колледж закончила, по сути её интеллект на…
Вестерн Петролеум Транспортэйшн
Такого я не видел не где, хотя работал и в крупных транспортных компаниях. Готовьтесь к тому будите водить бензовоз 24ч. в сутки без перерыва на обед, сон, без соблюдения норм РТО, что случись сам виноват, выходной ваш по графику никого не волнует.…
Аналитический центр при Правительстве Российской Федерации
Мой совет: если Вы юрист с приличным стажем работы, с уже сложившейся репутацией в своей сфере, со стабильным доходом, которого хватает на удовлетворение большинства потребностей, Вам стоит держаться подальше от Аналитического центра при Правительстве РФ. Во-первых, Ваши профессиональные знания в области юриспруденции…
Недостаток это отношение к работникам, руководству на вас насрать, уйдете вы- придет другой дурак, это проявляется во всем. Никогда не проводите туда своих знакомых поведясь на выплату "приведи друга" вы ее никогда не получите, возможно получит ее кто-то другой за вас. Такого…
Ты просто раб, всем всё равно как ты будешь работать, но спрашивают с тебя, словно ты получаешь 150 тыс, не меньше . Магазины motherbear( бывш. Mothercare) превратили в "фамилию" с заоблачными ценами и не грамотными сотрудниками и руководством, работать не кому, старые…
Опять открыта вакансия в отдел бухгалтерии. Люди бегут от негатива и дерзости, высокомерия главного бухгалтера, да и все стальные сотрудники бухгалтерии такие же. Ни в одной нет человечности. Не рекомендую данную компанию, т.к был негативный опыт у данного работодателя. Что было отмечено…
Отдел подбора персонала. Хочу сказать и отдельно выделить Софью тупая как пробка, подставляет, чистит беседы лишь бы пятую точку свою прикрыть. Я не знаю где этих идиоток набирали, но их отштамповали на одном заводе. Их руководство должно задуматься об их увольнении, потому…
СПБ ГБУЗ Городская поликлиника № 30
Руководство!!!! Главный врач- спивающийся Гриненко О.А. Вообще не решает никакие вопросы, что ему сказала сделать Администрация, то и творит. Является на работу не раньше 10 часов, в 13 часов уезжает на обед и уже не возвращается. Зам.гл.вр. по мед.части Щурик Б.Б. откровенно…
Не удивлюсь, если у Ваш Чартер начнутся проблемы с чартерами клиентов из-за отношения руководства к своим сотрудникам и обстановки внутри компании. Обстановка несчастья и ржавого бизнеса: менеджеры работать не хотят, перекладывают задачи на младших менеджеров (тут называют счетчицами), диспетчерами за людей не…
