Независимый агрегатор. Мы не связаны с pravda-sotrudnikov.ru и площадками, на которые ссылаются публикации.
Как формируется выборкаОбщая лента
Опубликованные материалы обо всех работодателях — от новых к старым.
Показаны 6601–6620 из 34966 отзывов.
Если вы читаете отзывы об этой компании на hh.ru знайте что их добровольно-принудительно пишут работающие сотрудники, пишут только положительное дабы продать вакансии. Итак, коротко: низкая зарплата, нарушение ТК РФ, там вы будете бесплатным рабом круглосуточно, бесплатно перерабатывать и бесплатно замещать ушедших на…
Непрофессиональные hr, при звонке на горячую линию отвечают по хамски. Компания однозначно маленькая, неразвитая, с сайтом состряпанным на коленке, с некомпетентными менеджерами. Что было отмечено положительно: Их нет
Не хватает выстроенности процессов, перегруз в отделе продаж, чуть хаоса между отделами Что было отмечено положительно: Адекватное руководство, во всяком случае так ощущается, ситуации и вопросы связанные с работой решаются, договоренности соблюдаются, есть рост и возможности Дополнительная информация: Текущая работа
Могут заблокировать без причин вашу учётку Могут задержать зарплату на 3 недели Могут отсутствовать смены в связи с перебором курьеров Не надёжно, не стабильно, Что было отмечено положительно: Никаких
Очень много халатного отношения к работе почти в каждом подразделении. В каждом департаменте отсутствуют грамотные управленцы, что влияет на продуктивность работы в целом. Количество набранного персонала в отдельных подразделениях не соответствует качеству выполняемых ими работ, что сказывается на зарплатах всех сотрудников Что…
Было первое собеседование с эйчар и началось оно с того, что эйчар сразу начала разговор с того, что в их компании есть предубеждение к людям старше сорока. Что мол мою кандидатуру 48 лет будут рассматривать в последнюю очередь, что мол люди этого…
Проходила собеседование в финансовый отдел первое с эйчар второе с руководителем отдела. Оба собеседования прошли нормально. С руководителем отдела собеседование прошло на позитиве. Руководитель все подробно рассказал про работу , сказал что будет обучать. Сказал что дадут два задания первое просто на…
Тут кто то про рубина написал? Да неужели?)) вы серьезно?) про разработчиков, которые хотят уезжают и бросают все, хотят обратно приезжают. Постороннего человека до работы тем же программистом или ещё кем либо стараются не допустить. Эти все фокусы давно нормальному человеку известны.…
Выше перечисленные Что было отмечено положительно: Нету Дополнительная информация: За два месяца на стройке в Польше заплатили 300 баксов, обещали минимум 250 в день, в итоге за 50 рабочих дней заплатили в 10 раз меньше чем платят за заводе, в глаза говорят…
Уральский Банк Реконструкции и Развития
Все! Банк не ценит сотрудников. Распрощались со многими грамотными специалистами. Работать идут теперь только студенты) Зарплаты мизерные. При этом не забывают расширить функцианал сотрудников, но мотивировать работников забывают. Многоступенчатая система руководства, где оказывается большое количество случайных руководителей. Но идти на вакансию или…
1. Работаешь практически БЕСПЛАТНО!!! Второй месяц получаю 20 000 рублей!!! Отмазка такая: сколько клиентов запишешь - столько и заработаешь. При этом: лидов дают ограниченное количество, даже при всем желании за 8 часов рабочего времени ты НИКОГДА не сможешь записать столько, сколько они…
Я выбрала вакансию call-центра: Эксперт в отдел дополнительной верификации юридических и прошла собеседование с руководительницей группы, после я отправила документы на проверку в службу безопасности и получила одобрение на оформление, и руководительница попросила меня принести документы в отдел кадров для снятие копии,…
Отвратительная контора. Переработки в порядке вещей. Написывать и названивать тебе будут с 7 утра до ночи, и плевать что рабочий день с 9 до 18. Рабочие процессы не выстроены. Полнейший бардак. На каждом этапе разные сотрудники отвечают за задачу, что очень стопорит…
Я работал на должности научного сотрудника с функционалом хранителя коллекций. Будьте готовы, что в любой момент вас уволят в лучших традициях 90-х годов, т.е. сфальсифицируют любую бумажку, наглядно доказывающую, ваше полное несоответствие должности. При этом плодами вашей работы будут пользоваться, как ни…
Руководители боятся, что их подсадят умные сотрудники, даже если бывшие хотят вернуться, то их не берут обратно, потому что для них мы конкуренция. Компания далеко не уйдет в районе развития с такими темпами. Лично я бы сделал многое для многих новых проектов,…
Неуверенный в себе эйчарик, которого бы самого прособеседовать. Странное отношение к кандидатам. Первый звонок был в 10 утра, в 12 zoom опущу тему вопросов многие про них подробно рассказали. После собеседования девушка сообщила ответит до 19:00 подхожу или нет. В течении дня…
Санкт-Петербургский государственный университет
Если Вы пришли работать в Отдел документационного обеспечения, то это каторга в цветах. Во-первых, если Вы устроились в ОДО будьте готовы с порога, что зарплата у Вас будет абсолютно разная, Вы будете работать, как папа Карло и получать, Дай БОГ 35 тысяч…
Всё, начиная от сборщиков которые работают заканчивая супервайзером. Лента Симонова 13 Санкт-Петербург, супервайзер Луиза Гаджибалаева просто тупая дура, которая не умеет выполнять свои обязанности. Не следит за своим языком часто, и переходит на личности. Также данное %удалено% забивает на сборщиков, ставит лимиты…
Непрофесійно як бабки на базарі ведуть співбесіду. Випитують все і особисте в тому числі, що зовсім не має ніякого відношення до професійних компетенцій. Зухвало та зверхньо веде себе судячи з голосу якась бабка, якій лікуватись треба, і це все ще при телефонній…
Напишу как есть вдруг это кого то спасет от сектантов вотони. Я работала в отделе мерчандайзинга довольно давно. Вотоня сейчас и Вотоня еще каких-то 5,6 лет назад это две разные компании. Раньше хотя бы люди с мозгом работали такие как Олег Прокопюк,…
