Независимый агрегатор. Мы не связаны с pravda-sotrudnikov.ru и площадками, на которые ссылаются публикации.
Как формируется выборкаОбщая лента
Опубликованные материалы обо всех работодателях — от новых к старым.
Показаны 10221–10240 из 34966 отзывов.
обучение проходит 5 дней, на тебя смотрят и говорят о том,что ты им не подходишь,когда ты уже потратил свое время на обучение, конечно же тебе ничего не оплатят. обучение проходит максимально поверхностно, час показывают куда "тыкать", информации для работы очень мало. все…
На собеседовании много обещаний перспектив, по факту работа на износ с неоплаченными переработками с весьма специфическими коллегами (некоторые на сколько коронованные, что позволяют себе хамство и сальные шуточки сексуального характера). Как говорится, рыба гниет с головы, а сотрудники - это отражение поведения…
"Коллеги" обманывают друг друга и клиентов ради денег, работа каждый день - но это скорее специфика а не минус. Оформление по ГПХ, вычитают из зарплаты на рекламу, связь, дни рождения и прочее. По итогу когда после года работы стал сам на себя…
Парковка платная, должен сделать то, что сказал руководитель, отношение его ужасное, ничего объяснять не собирается, ты должен все знать и уметь. Премию получишь, через месяц Что было отмечено положительно: Белая зп
Мои Документы государственные услуги
оооооооооо, их тут предостаточно! Отработала в 2-х районных мфц г.Москвы. И везде одинаково! Некомпетентные блатные руководители, которые не понимают ничего в госуслугах, постоянная травля со стороны начальства (не стучишь на других, попу не лижешь - и ты уже неугоден). В лучшем случае…
А вот его недостатки - люди, как ни странно. А точнее - руководство. Директор УПМБ Юго-Западного банка (Ростов-на-дону) Гладкина Светлана Юрьевна, в частности. Там далеко не всё гладко. С уважением к подчинённым, с атмосферой, с качеством работы. ГСЮ долгое время была руководителем…
Отвратительное отношение к инженерам IT отдела: - Тотальный контроль руководства: ходить на обед можно только по одному, несколько камер направлены на одного сотрудника которые отлично записывают и аудио, разговаривать нельзя только по работе и то присекается. В отделе гробовая тишина, необоснованые штрафы…
На первом собеседовании выяснилось, что система поддержки новых сотрудников изменилась: первые 2 месяца работы 24.000₽, 3 месяц - 19.000₽. Также на первом собеседовании опять же акцентировалось внимание на то, что продажи неактивные. На собеседовании также в помещении сидел руководитель, но собеседовании не…
Ужасная работа приложения,с постоянными сбоями и перебоями.Зарплата приходит только раз в месяц.Реквизиты карты нельзя поменять моментально.нужно ждать неделю и отправлять до определенного дня и времени на смену .У меня случился казус с картой и я сменил реквизиты,но позже дня и времени,что обозначен…
Capital group не оставляет удивлять своими наглым, неквалификацироваными сотрудниками. Была на собеседование и руководитель ска мне, давайте свою трудовую книжку и диплом, я хочу посмотреть, резюме мне не о чем не говорит. Кто ты такой чтобы я предоставляла тебе какие то документы,…
Работаю менеджером по продажам.На собеседовании говорят,что есть удаленка, зп от 60000 и выше, что компания крупная и известная, что много клиентов. По факту: не хотят официально трудоустраивать, нужно ходить и настаивать.С первого месяца ставят план по продажам, базы клиентов нет,ее нужно наработать,компания…
Низко профильные управляющие Дополнительная информация: Capital group не оставляет удивлять своими наглым, неквалификацироваными сотрудниками. Была на собеседование и руководитель ска мне, давайте свою трудовую книжку и диплом, я хочу посмотреть, резюме мне не о чем не говорит. Кто ты такой чтобы я…
Полный ужас! Зарплата с 2017 года не меняется, платят как рабам, даже в Африке платили бы больше, 100%! Хватит врать про КПИ, его никогда и в помине не было. Вы даже не платите бонусы за количество студентов, пройденные курсы и отзывы. Вы…
Руководитель ( Луговская Виктория Андреевна) (Отдел расчетных операций с персоналом г. Новосибирск) вкусно пожрала на корпаративе ? Луговская Виктория Андреевна на колени встала, чтобы ее с этого места не убрали ( говорила, что ей нужно каждый день с ребенком срать). Потом пошла…
Женщина по имени Людмила (Аутсорс) пригласила на интервью с директором по общим вопросам. 1) Не дают ознакомиться с типовым договором, обусловлено это тем, что у каждого свои договорённости по условиям. 2) На одну позицию происходит массовый набор ( в тоже время было…
Токсичность, нагрузка в которой тебе не будут помогать, неорганизованность (то есть пошел- и делай без каких либо данных о том что, как зачем и почему), невозможность удаленной работы, невозможность удаленного подключения к сотрудникам для того чтобы решить проблему быстро, оперативно и без…
Ужасная компания. Проработала 4 месяца и поняла какая это помойка. Коллектив ужасный, людей нет Администратор свинья за которой надо убирать, а не будешь этого делать, приедет ту и даст по бошке тебе, а когда говоришь что пока админ была на больничном магазин…
ДИРЕКТОР ОДИН СПЛОШНОЙ НЕДОСТАТОК, отвратительное отношение к сотрудникам да и к покупателям, хамка, грубиянка, поэтому за свой срок на этрй должности постоянно меняется коллектив. Человек просто не соответствует своей должности. При мне уволился человек и после меня, и на данный момент есть…
1. Офис в каком-то советском здании, где пропуск Вам выписывает бабушка в окне. 2. Вся компания - две комнаты. Курилка прям возле входа, на лестнице. Воняет табачным дымом, в офисе мат перемат, перегородок на столах нет. В одном кабинете сидит директор, РОП,…
Предложили по 2 препаратам создать несколько типов объемных промоматериалов - которые нужны на посточнной регулярной основе. На этом занавес. Больше они не появлялись. Вакансия висит около полугода, что вызывает вопросы. Не утверждаю категорично, что это была попытка бесплатно заставить работать, но... вы…
