Независимый агрегатор. Мы не связаны с pravda-sotrudnikov.ru и площадками, на которые ссылаются публикации.
Как формируется выборкаОбщая лента
Опубликованные материалы обо всех работодателях — от новых к старым.
Показаны 4681–4700 из 34966 отзывов.
Сотрудники работают по 3 года, разряды не повышают, пишут регулярно на сдачу внутреннего экзамена, продвигают только своих родных или земляков, если мастер из Рязани, Таганрога или с Амурского края., в народе как говорят СВОТОВСТВО.. Местным Дубнинцам и из ближних городов не дают…
При увольнении премию за 2 месяца не выплачивают. Об этом при трудоустройстве не сообщают. Обед не оплачиваемый. Сидишь на кассе как раб в туалет не отпускают, перерыв не до дают. Что было отмечено положительно: Обед за 45 рублей, на этом всё.
1. Систематическое нарушение законодательства. Соискатели, при трудоустройстве вам дадут подписать заявление на увольнение с открытой датой, что является абсолютным нарушением Трудового кодекса РФ. Отдельно отмечу, что это нововведение в компании Бербекс было внедрено после того, как у HR-отдела не получилось запугать и…
Все что говорили на собеседовании оказалось враньем!! Гарантия Права фейковое название, дабы вы не прочитали отзывы и вам могли навешать лапши Настоящее название «КГ Ермак» Нет теплых лидов! Зп 40т -13%, премию выплачивают по настроению А процентов с продаж не будет, как…
Отработала 1.5 месяца операционным сервис-менеджером. Надо проходить обучение, сразу обслуживать клиентов, хотя продуктов и услуг банка ещё не знаю. Адаптации нет. После увольнении оказалось, что премия обнуляется, хотя месяц полный отработала. Премия положена только тем, кто на момент подписания приказа л премировании…
И так начнём... Я устраивался работать летом, до слияния с 1с интерес. Директор магазина (да, агент по найму у них отсутствует, собеседуют и ищет сразу директор) обещал мне 2/2 максимально простую работу и упор на продажу, так же я спросил про рабочие…
Мой опыт общения с ПИКом: на интервью онлайн представители ПИК камеры не включают, но кандидата заставляют включать. Кто-то приходит и уходит прямо посреди интервью, на собеседование опаздывают. По итогам двух собеседований направили оффер, но через 1,5 недели сообщили о необходимости еще одного…
Маленькая зп , 55 оклад у активных менеджеров по продажам, для Москвы мало очень , ребят, мы уже не в 2015 году живём, а в 2024, поднимите зп до 100К, и процент от KPI Руководство очень сильно подгонять любит в обучении ,…
Слава богу я наконец - то уволился с Дристоля. За 8 месяцев все было как в сказке:" начали за здравие - закончили за упокой". Минусов очень много, что я устану, наверное, все их описывать. Но за 8 месяцев много чего накопилось. Начну,…
Проработал в компании более 4-х лет, расскажу как все устроено изнутри. Умирающая компания, с мертвым коллективом. Компания находится в своем упадке, т. к. Высшее руководство уже давно потеряло лояльность, с ней никто не работает , как и не работают с адаптацией сотрудников,…
Отношение к сотрудникам контактного центра огорчает.Операторов не хватает,на линии большая очередь из нервных клиентов,звонки летят без остановки,одновременно с этим летит большое количество ноаостей и обновлений с которыми нужно ознакамливаться и использовать в работе.Обязателен так называемый "резерв",т.е. выход в выходной день в сб…
В моем случае было официальное оформление на менеджера ПВЗ, НО, это очень редкая ситуация и в 90% случаев оформляют по договору ГПХ. ИП Т****** А*** Д******* Условия труда - дно. На ПВЗ присутствовала микроволновка, которую работники покупали за свой счет(со слов других…
Отзыв про сеть магазинов Добрынинский, ООО «Мастер Франшизы» , текучесть кадров по продавцам, а также по офисным сотрудника 100%, т. е. За год обновляется коллектив полностью, почти. Многие продавцы приходят, работают 1-2 месяца, увольняются, есть, конечно, некоторые продавцы, которые задерживаются, но это…
По моему мнению, наглухо тухлая контора. Бедноватый девелопер, кричит из себя крутого застройщика. Отдел кадров вообще неадекватно, одно слово чудики. Реальных спецов не берут, принимают каких-то дебилов, зато знакомых гипов и руководителей. Вобщем по моему мнению контора говно. Это вам не Смайнекс…
Кингисеппский машиностроительный завод
Записалась на собеседование в п.Назия, на ведение кдп по мигрантам, сказали подходить на развозку утром, пришла, в итоге прождав ее 50 минут на остановке, никуда не уехала, написала в кадры, тишина, даже не соизволили мне ответить.,ни извините, ничего, повторного собеседования не назначили,…
Полностью согласна со всеми отрицательными отзывами.Девочки,работа в подружке-натуральное рабство 21 века.Вы пашите как лошади-получаете копейки.Плюс,вы всегда во всём виноваты.Низкие показатели,конечно же плохие сотрудники,но никого не волнует,что люди просто не заходят в магазин и ничего не покупают.Система наказаний за невыполненное вовремя задание-это пожалуйста,держите.Самое…
Еще 6 лет назад МОЭК никогда не опаздывал с включением воды в установленные сроки, давал даже раньше и никогда не было ругани с Жилищником, работали слаженно. Потом при содействии Префектуры полностью сменили команду профессионалов и порядочных людей, пришли временщики, которых интересуют только…
Огромное количество. Воровство у своих же подчинённых путем урезания премии. Бухгалтерия не может нормально рассчитать выплаты, аванс приходит всегда меньше. Люди тут старее мамонтов, развития сферы никакого, надо менять весь административный блок на молодой грамотный коллектив. Не рекомендую работать тут. Что было…
Контора в стиле 90х. Директор общается как на разборках. При увольнении кидают на зарплату. Выдумавают штрафы , косяки и режут зарплату. Руководитель сервиса не компетентный вообще в своей должности. Свои недочёты списывает на других сотрудников. Праздников нет вообще. Размер зарплаты постоянно меняется.…
О недостатках компании можно писать вечно. Оплата труда не в рынке, очень много обязанностей, контроль рабочего времени (в туалет пойти, нужно отметится) Серую часть заработной платы выплачивают не вовремя, еще и нужно соблюсти условия для ее получения. Ценники можно менять каждую неделю,…
