Негативный отзыв о работе в Kari
Худшее место работы! Проработала два месяца. До сих пор не выплатили зарплату. Не дают на руки трудовой договор. Управляющая не отвечает на звонки Что было отмечено положительно: Нет
Независимый агрегатор. Мы не связаны с pravda-sotrudnikov.ru и площадками, на которые ссылаются публикации.
Как формируется выборкаОбщая лента
Опубликованные материалы обо всех работодателях — от новых к старым.
Показаны 5581–5600 из 34966 отзывов.
Худшее место работы! Проработала два месяца. До сих пор не выплатили зарплату. Не дают на руки трудовой договор. Управляющая не отвечает на звонки Что было отмечено положительно: Нет
На собеседовании вам толком ничего не расскажут о условиях работы, а будут только задавать вопросы, как на допросе. Непрозрачная система премирования два раза в год и то по срокам непонятно, да и вообще думаю премию редко кто-то тут всю получает. Зато на…
Полимербытперестал быть похожим на предприятие, больше похоже на тюрьму. Операторы уже не люди и отношения к ним как к уголовникам, ни туда пошел, нито сказал, что ничего не делаете Могут просто уволить. euo Что было отмечено положительно: Нет
1. Праздничные дни не оплачиваются в двойной ставке 2. Переработки и задержки не оплачиваются( бывает стоишь минут 40 после закрытия вылизываешь зал, чтобы все сантиметрик к сантиметрику) 3. Физически сложная работа , обед за 10-12 часов только один час, только за это…
вакансия была менеджер проекта в Департаменте комплаенса. Собеседовала меня руководитель управления поддержки этого департамента Вера Ровнова. Нагловатая дамочка, персонал не уважает, поощряет работу до поздна. В отделе, как я поняла, процессы не выстроены, все на личных поручения, поэтому очень большая текучка, а…
Была клиентом хамили , стала сотрудникам на личном примере учат хамить клиентам косвенно. 16.05.24 устроили уже сегодня без основания законных требований увольняют ссылаясь на то , что посещала хедхантер, а это значит что хочу попользоваться компанией и уйти к лучшему работодателю! да…
Работаю в школе уже несколько лет, я преподаватель с международными дипломами и огромным опытом. Не люблю "продавать" себя, мне сложно вести соцсети, пожалуй это единственная причина почему я все еще здесь. Я начинала в компании, где за преподавателями были закреплены менеджеры, где…
Пространства, подчиненных, документации для работы нет, техники нет, рабочей культуры нет, с коммуникациями есть вопросы, не умеют люди работать и делать деньги. Айтишник вынужден сидеть с тетками из кажров в одном оупенспейсе прямо напротив (культуры корпоративной и банально грамотных и адекватных управленческих…
Три фактора, которые вас должны сразу напрячь. 1. на каком основании обычного продавца в ЧЛ делают ветеринаром без всякого положенного образования и права? вы настолько уверены, что будучи продавцом-ветеринаром реально можете спасти животное? или управленцы реально считают, что можно обучить человека таким…
Буквально все. Очень маленькие зарплаты, повысить доход невозможно (ну или через год). Например, большинство работает за 15к) Очень большая нагрузка, могут написать ночью, на выходных - ты должен работать всегда. Неофициальное трудоустройство. Ужасное отношение руководства - мат, обзывательства, крики, никто не считается…
Ой ну тут много можно написать Дам вам совет, сделайте в своей жизни все возможное что бы не работать в СМ Коллектив не плохой, вымораживает отношение по поводу зп и аванса, компания по не известным причинам, может спокойно выдать вам аванс в…
обходите компанию стороной!!!!! нет роста самые низкие зп по рынку геймдева беда с менеджентом увольняют одним днем и нет трудоустройства (никакого! оплата через левый сайт без оформления) Что было отмечено положительно: хорошая команда и лояльный график
Получила приглашение от данной организации и даже прошла собеседование. Мне показалось, что мы обо всём договорились. Финансовый директор распорядилась взять мои документы на проверку и потом было долгое молчание в течение месяца. В итоге позвонили, поинтересовались актуально ли ещё их предложение и…
И так по порядку! 1. Мед книжку делаешь за свой счет! 2. Нет связи с руководством, никакой горячей линии 3. Директор Наталья (Красная Пахра) это какой то быдло сапожник! Орет, материт, требует много что не входящее в обязанности. Была товароведом, но делала…
Здравствуйте люди добрые! Поведаю я вам как работается в Запсиб неГазпром Газификация. !!!Никакой это не ГАЗПРОМ, а его подрядчик!!! Если вы какой-то другой национальности, не славянской, или на лицо не славянин или не христианин - не ходите работать в эту контору, или…
Менеджер в этажах это управленец в первую очередь, имеющий рукав управления не ограниченный. ( сколько наберете) Начнем с того что любой бизнес и любая компания она начинается с людей и ими заканчивается. В этой компании огромная команда специалистов по подбору персонала. Этих…
Нервные срывы, ненависть котвсему живому, желание сесть, оьнять колени и поплакать - все это хорошо описывает рабочий процесс в данной конторе. Отношение в сотрудникам как к мебели, захотели приняли, захотели уволили или поменяли задачи, могут еще сверху накинуть. Мнение сотрудников -это нечно…
Все что тут хвалу строчат все вранье купленное. Работаю продавцом. До этого много где работала. Тут конечно невероятная помойка. Текучка страшная, я боюсь запоминать имена коллег. Вместо помощи и адеквата от офиса постоянная имитация бурной деятельности от офисного планктона. То приедет жирная…
Зарплата не соответствует объёмам работы, зарплата не конкурентна по району! Помимо этого, урезание премий, требования непонятных планов, требования втюхивать благотворительный фонд населению и иной ерунды, которое злит и отталкивает большую часть покупателей. Сотрудники, которые работают по долгу и имели большой опыт работы…
Я полагаю что мне наврали/вводили в заблуждение на этапе оффера и продолжали лгать на этапе трудоустройства. По итогу договор с ними решено было не заключать (о чем я ни разу не жалею). Во- первых на собеседовании не сказали о том , что…