Проходила собеседование в отдел обучения. Собеседование было задержано на 30 минут. Вопрос к планированию времени, на кандидата передо мной потратили 1,5 часа, на меня от силы минут 15 (видимо очень хотелось домой всем). Собеседовали трое, ощущение, что татуированной руководительнице отдела обучения вообще…
Работа здесь одно сплошное недоразумение, что приходится заставлять своих сотрудников писать положительные отзывы о компании. Моё мнение об этом конгломерате отрицательное: попасть сюда очень просто, потому что берут почти всех подряд от безысходности и ужасного некомпетентного управления, соответственно тех, кого взяли совсем…
Проходила отбор на вакансию Разработчика учебных курсов. Сразу после отклика пообщалась с рекрутером, было назначено собеседование с руководителем.Само собеседование прошло хорошо, было предложено сделать тестовое задание. Разработать курс по заданной теме (короткий). Дедлайн - 2 дня. Я потратила 8 часов на тестовое…
На 66 этаж поднималась дольше, чем длилось интервью. За 6 минут интервью задали 3 вопроса. Обстановка была не приветливая, изначально было понятно, что работодателю я не подхожу, для чего меня пригласили в офис на понятно.
Об условиях работы не рассказали, по итогу…
Приехала на собеседование (м. Купчино), попросили подождать, спустя полчаса ожидания подошла к девушке на стойке администрации узнать, произошло ли что-то. Девушка дать внятный ответ не смогла, поэтому я ушла спустя 40 минут ожидания. Прочитав написанные здесь отзывы я не пожалела, что ушла.…
Правда сотрудников — архив WorkinfoПока без ответа
Имадеев Рамиль, он же руководитель @yodstudio, он же фрилансер Елена И. (г.Иваново) https://www.fl.ru/catalog/profile/2927610/ - самый настоящий мошенник, который обманул нашу компанию на 70 000 рублей (можете написать на [email protected] - скину все доказательства). Схема у него простая - показать хорошее портфолио по…
Работаю на складе. Руководители - это не руководители, а сплошной кошмар. Откуда их вообще взяли, кто поставил их на данный пост . Они ничего толком не знают, информацию до сотрудников нормально не доносят. То повышают в должности , то понижают . То…
Не советую идти учеников,набирают каждый год,как появляется работа,после получения разряда,работы стало мало,начали платить 25к,написал заявление на увольнение,Наталья сказала пиши заявление,что готов оплачивать 100к за увольнение,мол завод платил за мое обучение,когда я с первых дней стоял на станках и работал,ни одног занятия не…
Ой, с чего бы начать. Ранее не писал отзывы, но все таки решил уберечь людей от работы в этой компании. HR Марозли Ирина действительно хамка, сидишь у нее на собеседовании, как милостыню пришел просить, а она кидает подачки, хамоватая и смотрит высокомерно…
Ты находишься просто в рабстве. Территориальный управляющий и директор региона отвратительные. Люди для них г*вно на палке. При этом при посещении магазина даже не стесняются смеяться над тем, что как в их помойки еще люди идут работать. От директоров требуют заставлять сотрудников…
Обманывают с зп. Худшее место работы. Приходишь на одни условия, по факту ни соответствует ничего: зп, график работы, рабочие обязанности. На возражения отвечают - сейчас такой рынок автобизнеса, надо подстраиваться. Если готовы работать за 3х, при этом получая копейки - вам сюда.…
Эйчар Зарина Клычникова совершенно некомпетентна. Я сама оставляла отклик на вакансию в определенной точке, которая мне была предпочтительна - через несколько суток со мной связываются, сбивчиво предлагают приехать аж сразу на трудоустройство (оговорилась девушка), говорит подъезжайте завтра в любое рабочее время.
Я…
Работаю на горячей линии банка. Премии будете отвоевывать: за каждый чих и пук не по скрипту контролёры будут снижать вам оценки, система оценок и мотивации, так нозываемый светофор, не понятна вообще. Также, если вас переведут на удаленку, то служба безопасности будет за…
В вакансии на сайте были указаны одни условия, а по факту другие. Предлагают график 5/2 по 12 часов. Это нарушение ТК РФ. В итоге потраченное время и деньги на дорогу.
Что было отмечено положительно:
Крупная компания
Горе-директор, который мнит из себя специалиста высокого уровня, коим на практике он не является, зарплату в мое время плати наполовину в конверте, никаких бонусов, соцпакета или ДМС нет вовсе, список задач и технологии абсолютно никому на рынке труда кроме них не нужны.…
Низкая заработная плата. Сотрудники оформлены на полставки, но руководство требует работать на полную ставку. Получаешь только половину от нищенской зарплаты. В итоге работая полную ставку на руки получаешь около тридцати тысяч рублей. Есть гипотетическая перспектива немного поднять зарплату при помощи написания научных…
Местоположение атас, нужно добираться по территории Ростсельмаша, но при этом с главного входа не зайти, нельзя.
Коллектив особая тема, но как обычно это везде так, что за спиной одно, в глаза другое. Руководство вообще не ориентировано на работника. Хочешь в отпуск? Нужно…
Не верьте положительным отзывам тут) компания обязывает сотрудников писать хорошие отзывы для повышения рейтинга на сайте, не тратьте время. Будет ишачить тут за копейки, а над вами еще будет измываться ваше руководство и коллеги, максимально гнилое место
Что было отмечено положительно:
Нет)
Если вы хотите оказаться в токсичном коллективе с наихудшим отношением к сотрудникам , то добро пожаловать.
Женщина из отдела кадров отдельный вид искусства .
Агрессивные продажи , без окладной части и оформление по ГПХ.
Шарашкина контора .
Что было отмечено положительно:
Белая…
Повысить уровень заработной платы по всем профессиям улучшить условия труда и отдыха в цеху не работает отопление ливневки от дождей не спасают приходиться приходить и с утра выгребать воду с цеха лопатой
Если вам живётся скучно приходите работать сюда тут вы будите…