Еще один штрих к портрету Водного мира.
У директора фирмы Михаила Пережёгина психическое заболевание. Об этом я услышала своими ушами от
его заместителя по строительству Семёнова Александра Викторовича в начале августа. В его (Семёнова) беседе с монтажником Женей, найденным мной для монтажа…
Напрочь оторванный от реальности менеджмент компании, самодурство и самоуправство. В коллектив попадают истеричные личности со всеми вытекающими последствиями, подавляющее большинство руководителей не компетентны, грамотные профессионалы в этой помойке стараются не задерживаться. Мрачная, удушливая атмосфера, низкие зарпалаты, деградация. Ни в коем случае не…
ну , поехали
1) Зарплата курьеров скатилась в самый минимум. Связано это с тем , что набрали тьму и маленькую тележку с прицепом(курьеров) График упал в самый донный минимум( ни кому не дают графики 5/2 , 6/1 и 7/0) и пускай вам…
Удивительно сколько проплаченных отзывов. Видимо дела в компании совсем плохи. Вакансии вижу годами и они не закрываются. Судя по всему надо держаться от них подальше.
Что было отмечено положительно:
Нет
Сферу деятельности компании: продажа китайских люстр за оверпрайс - сомнительное предприятие, веры в продукт нет.
Зон отдыха для сотрудников - их нет. А они понадобятся, уж поверьте. Отдельной кухни нет, так что мойте кружки в уборной, а еду можно убирать в единственный…
Не рекомендую эту компанию для веб дизайнера. Сделал бесплатное тестовое не малого объема. В результате никакого внятного фидбэка от "главного" дизайнера не получил, только стандартная отговорка от hr "дизайн как и любое творчество достаточно субъективен". Тот сайт что есть это полное дно,…
Зп ниже рынка, ее не повышают, обязанностей наваливают при увольнении других сотрудников за смешные копейки или вовсе без доплат. Офис расположен неудобно, далеко от метро и вокруг вечная стройка. Корпоративов нормальных нет. Ротации внутри компании нет - только одни и те же…
В ламоде работает моя подруга и, в принципе, её все устраивают
Решила и я попробовать устроиться. Отклик на ХХ ру, перезвонили, сказали зввтра групповое Пришло человек 20, сажать было некуда. Рассказывали про компанию и оклад 8тыщ, унесли куда-то паспорта. На вопрос о…
Ужасные условия труда, непонятная система заработной платы, мало того что её нужно ждать месяцами так ещё её выдают как то по странному т.е. примерно 20% зарплаты зачисляются на банковскую карточку, а остальные 80% получаешь наличкой, и то не всегда эту самую наличку…
Как я начала устраиваться в угмк. Я отправила резюме, связались со мной через час. Через 5 дней со мной встретилась заведующая по подбору персонала. Меня вынудили быстрее быстрее сделать фото для сайта, к слову по их требованиям оно обошлось мне в 1500,…
Огромный невыполнимый план, чтобы выполнить план и быть эффективным сотрудником надо работать с 6 утра и до позднего вечера, и тогда зп более менее будет, цены растут, а зп урезают, бесконечные зумы где руководство хвалится какие мы молодцы, руководители не дорожат линейными…
Недостатков куча!!! Во первых это руководство Питера. Главная змея-Илларионова Татьяна Владимировна-человек,который сам был продавцом,потом старшим продавцом,а сейчас зам.ген.директора(каким образом непонятно!!!) разговаривать "по-людски" не может от слова совсем! С сотрудниками регионов (даже с админами) разговаривает с пафосом,только в приказном тоне. За много лет…
отговаривают от больничного, аргументируя это тем, что я подставляю своих коллег, график работы 5/2, смена 10 часов, в то время когда в трудовом договоре сказано, не более 40 часов в неделю. Старший продавец кассир-30тилетняя озлобленная на жизнь тётка, которая возомнила о себе…
Правда сотрудников — архив WorkinfoПока без ответа
Акция слетела((((((
Что было отмечено положительно:
Нет
Дополнительная информация:
01.10.2023 г произвел покупку (овсянные хлопья) в супермаркете по ул.Тростянецкой 1А.На данный товар была Акция -50%.на кассе пробили как без акции .На вопрос? к управляющей ,что бы это значило? Акция слетела.Деньги вернули нахамили…
Не рекомендую работать у этих лицемерных лживых сотрудников , которые набрасываются на тебя как собаки с первой встречи , не разобравшись в чем дело . Я состоявшийся в жизни интеллигентный человек рада что получила отказ при устройстве на работу в эту гнусную…
С улицы и с высшим образованием берут только монтëрами. Карьерный рост (даже до инженера) обеспечен в основном знакомым или родственникам, в редких случаях сотрудникам, отработавшим на ТЭЦ более 10 лет. Знаю бывших монтëров, которые, уволившись отсюда, в миг становились руководителями в других…
Неадекватная, авторитарная деспотичная злая бабка-руководитель, которой уже 75, ничего не понимает в мотивации сотрудников, знает только 1 функцию - контроль. Нужно работать в строгой тишине, тотальный контроль и ощущение, что ты в армии! Галина Алексеевна Бросалина ее зовут… она отбивает желание работать…
Чёрное оформление. Галдёж и работа станков в оупенспейсе.
У менеджеров в принципе нет системы мотивации, никто не знает, сколько денег получит. CRM в компании нет, всё заполняй вручную и держи в голове. Номенклатура в 1С не структурирована, путаница.
Адаптации и обучения для…
Я к такому отношению не привыкла в принципе. Хз кто в таких местах работают. Два раза меняли время интервью. Сказали что руководитель присоединиться. Я ну ок. И за 20 минут (спасибо! что не за минуту) сказали что у них будет реструктуризация отдела…
При трудоустройстве на работу " слесарь гидравлики" показали пресс на расстоянии 10 метров и задали вопрос что видишь......
Мне кажется что глупо и безответственность так проверять сотрудников.
Т.к. гидравлика включает в себя множество комплектующих разной формы и на вскидку так не делают…