По разговору за пару минут по тел,девушка мне ответила что я им не подхожу. Хотя я работаю в этой индустрии и знаю товар,но не это главное,главное я ответила на вопрос не правильно. Тогда что за продавец работает в тц капитал? Города Тольятти....на…
Черная , низкая в целом по городу ,несвоевременная заработная плата, текучка кадров, кидают подрядчиков, отсутствие собственной монтажной службы, низкий процент "продажникам" , если ты соискатель этой должности.
Куча левых каких то фирм, какие -то суды все время - все это влияет непосредственно…
Все негативные отзывы про этот чоп акм-групп правда. Не надо устраиваться туда. Про хозяина Щедрина Алексея правду говорят. Он хитрый и жадный человек, который действительно повернут на гороскопах. Будет обещать золотые горы. Будет стараться всячески использовать вас и платить меньше. Если у…
Надеюсь что это прочитает начальство Птицефабрики Северной, самый большой недостаток это убойный цех, ужасные мастера и начальник цеха, выходных не дают, постоянно пугают, вы для начальника цеха и для мастеров ни кто, вы для них только рабочая сила. Мастера Елена Фёдоровна, Катя,…
ПИ@РЫ конченые!!!!! По другому их не назовёшь! Работал на сборке,за смену вышло 1500 и прилетел минус 6500р! И так постоянно постоянно летят минуса, за ненайденный товар вычитают 250 р, да вы а"уели!!Старшим смены ваще пох на все, не хотят ничего решать! Чтобы…
Работать в ИД (на ост. Застава в 2018г) я пришла в 17 лет - моя первая «серьезная» работа после раздачи листовок. На тот момент я не осознавала, насколько мои права в этом месте нарушались. И сейчас я подробно расскажу, как именно, чтобы…
Обманывают начиная с описания вакансии. Должность консультанта подразумевает обязанности промоутера,о чем предпочли скромно промолчать. Весь день на ногах. Свободного времени нет. Перерыв 5 минут в час. Все остальное время - раздаем блоттеры без остановки. Под камерой. Рабский труд и наглое вранье с…
Икеа уже совсем не та. Увольняются из магазина сейчас пачками, но руководство до сих пор не может понять,что дело в условиях труда. Они спокойно размениваются хорошими сотрудниками. Правильно,легче подать везде рекламу об трудоустройстве, чем проанализировать обстановку в магазине и почему люди перегорают…
Отзыв
Добрый день! Хочу поделиться как администрация магазина Обойкин относиться к своим сотрудникам. И как при увольнении мне не выдали часть заработанных денег. Получали мы зарплату от личных продаж. У меня был заказ который я вела 2,5 месяца очень долго мы работали…
Правда сотрудников — архив WorkinfoПока без ответа
Не первый раз уже столкнулась с непрофессионализмом и хамством продавцов. Причём в разных магазинах. В грубой форме отказываются отрезать от целой и даже начатой палки колбасы. Терминала нет, сдачу выдают с таким лицом, словно свои кровные отдают.
Ужасное ПО; практически полное отсутствие обучения; бюрократия; задержки и обман при начислении и выплате премии со стороны высшего руководства филиала; неподобающее отношение к сотрудникам со стороны некоторых руководителей.
Что было отмечено положительно:
ДМС, белая з/п.
Обходите эту компанию стороной! То что обещают не платят, бешеные планы, целыми днями нужно слушать ужаснейшие истории клиентов о долгах минут 30-40 минут это норма и ты не можешь бросить трубку! Начальство будет тебя гонять с утра до вечера! Не чего хорошего.…
Если вы мечтаете о том, чтобы к вам относились, как к скоту, вам нужно прямиком во Флэт. Руководство, считающее нормой звонить по выходным, вычитать зарплату, как вздумается, прилюдно унижать за любую оплошность, подчёркивать, что ты ниже его по иерархии прм каждом удобном…
Работал в Густар на складе в СПб 10 месяцев на позиции зам. руководителя склада. До этого 10 лет проработал у другого поставщика основного клиента Густар в СПб. Переводя на штатное расписание предыдущей компании, в Густар фактически исполнял обязанности замначсклада, оператора отдела учета,…
Очень странная компания. Такое ощущение, что у нее нет хозяина. Все очень формально. Главное показать, что работа идет и дым коромыслом. Главная задача руководства сохранить в целостности свои задницы. Отношение к сотрудникам как к рабам. Про законодательство о труде здесь вроде бы…
ТЦ "Европейский"
1 - руководство. Сначала приходишь, все милые, но потом начинается треш. Руководство превращается в надзирателей, которые вечно недовольны, могут унижать при клиенте (зачем ты сделала то, уйди отсюда. строгие взгляды, выдохи и закатывание глаз), постоянно грубят, пользуются своим положением и…
Мнение для адекватов, рассматривающих ВИС, конкретно «отдел охраны и режима дирекции по безопасности» "техником", отвечать за видеонаблюдение в должности специалист.
Объект режимный с досмотрами и проч, благодаря ДпБ строгорежимный, на площадке под контролем и отчетами, каждый шаг. У ДпБ везде уши, верные…
Работал водителем, таскать приходится как лошадь, работать без выходных, потому что штат набрать не могут, всем насрать что ты отдыхать должен хоть не много, руководитель с фамилией созвучной продукции компании людьми своих подчиненных не считает, постоянные поборы, типа штрафы, но он их…
Приглашают на 1у смену,полдня проводишь подписывая разные их бумаги,отрабатывает всего в должности на которую пришел всего 20мин.после отправляют домой,и говорят ждите звонка,проходит 1,5 месяца ответа нет? Звонишь сам А тебе отвечают надо приехать и написать заявление на увольнение и сдать все что…
Расскажу с точки зрения аналитика. Ужасная текучка. Людей просто набирают пачками, а потом также увольняют. Частые переработки: т.к. тз вечно требуется очень срочно. И за это все тебе даже никто спасибо не скажет. Ругать они умеют, а поощрять хотя бы добрым словом…