Независимый агрегатор. Мы не связаны с pravda-sotrudnikov.ru и площадками, на которые ссылаются публикации.
Как формируется выборкаОбщая лента
Опубликованные материалы обо всех работодателях — от новых к старым.
Показаны 3681–3700 из 34966 отзывов.
Ужасные условия труда, непонятная система заработной платы, мало того что её нужно ждать месяцами так ещё её выдают как то по странному т.е. примерно 20% зарплаты зачисляются на банковскую карточку, а остальные 80% получаешь наличкой, и то не всегда эту самую наличку…
Прежде чем устроиться в ПБ,в Чите ,пока там управляющая Долгова А.В ,очень сильно подумайте или заранее оплатите тебе психиатра ,психолога и закупитесь успокоительными. По-другому в этом месте спокойно ВЫ работать не сможете. Вашу нервную систему убьют в хлам ,будут унижать ,занижать ваше…
Заработная плата в вакансии и по факту отличается, сталкиваешься с постоянными переработками, потому тчо люди заболелия а унас план горит, вы должны, вы обязаны, обьяснитесь почему не можете остаться на переработки. Руководитель не хотела переводить из-за эмоционального выгорания с линии на чаты,…
Самое трешовое мое место работы . В основном из-за директора Юлии . Неумение грамотно организовать работу и неумение (или нежелание) относится к сотрудникам как к людям , а не как к рабам и инструментам , умноженное на непомерные амбиции привело к тому…
Низкий уровень зарплаты. Очень низкий. Работаешь за грузчика., уборщика, по залу, в холодильнике. Зарплата одна. Не советую Что было отмечено положительно: График
Хочу обратить особое внимание тех, кто хочет устраиваться в данную компанию!!! ВНИМАНИЕ и читайте до конца. 1 - НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА РАЗРАБОТКИ ВЕДОМЫЙ ЧЕЛОВЕК, КОТОРЫЙ НЕ ИМЕЕТ СОБСТВЕННОГО МНЕНИЯ. ОН ПОЛНОСТЬЮ ЗАВИСИТ В РЕШЕНИЯХ ОТ СВОЕГО КОЛЛЕГИ, КОТОРЫЙ МОЛОЖЕ ЕГО И МАЛООПЫТНЕЕ. 2-…
Придя в магазин,заставили 10 минут сидеть и ждать,когда подойдёт хоть кто-то, якобы заняты с клиентом,но по факту собеседование проводил сотрудник,который даже не был занят. Магазин обуви,но при этом есть какие-то требования к внешнему виду,хотя в том же ЗЯ,где по внешнему виду сотрудников…
Сеть магазинов сантехники АФОНЯ
В вакансии указан график 2/2, 3/2, по факту все работают 4/2, то есть обман с первых дней работы. Рабочий день по 10 часов, при этом толком присесть можно только во время обеда на 15 минут, остальное время работаешь стоя, носишься по складу…
Бардак, начиная с головы. Сотрудников штрафуют, куча переработкой, увольняют целыми отделами, типо сокращение по собственному желанию... Жесть в чистом виде Что было отмечено положительно: Только белая з/п
Шарашкина контора, только и всего. Зп низкие, полнейшая анархия и беспредел, особенно что касается бухгалтерии, такой отвратной работы с документами и хамских и пофигистичных бухгалтеров не видел ни в одной компании, это просто позор. На стройке вообще молчу что происходит, крысо-тараканник. Все…
График 2/2 по 12 часов . Зад не оторвете за эти 12 часов , а обращений нескончаемый поток. Перерыв час и три перерыва по 10 минут . Захотел в туалет вне перерыва , изволь какать на стульчик . Штрафы за все ,…
Сеть магазинов оптики Счастливый взгляд
Постоянная текучка кадров как в салонах, так и в офисе. Одни лишь директора и никому ниче сказать нельзя. Полное панибратсво между своими. Если не свой, то будешь батрачить. Новый директор Шурупов абсолютный идиот и самодур. Что творит не знает. Никакого уважения к…
1. За полгода с декабря по май сменилось 4 начальника цеха 2. Несколько (не считал, но очень много раз) говорилось что купим ЧПУ, но… 3. Из «несменного» коллектива остались только те, что сидят на окладе, потому что им «параллельно» что и сколько…
Недостатков полным полно, и главный сплошное враньё и воровство твоих денежных средств (кровно заработанных) Конченый Яндекс всеми способами забирает твои деньги, время и силы. Не вздумайте начать работать в этой отвратительной шарашкиной конторе. Что было отмечено положительно: Достоинств не увидел, полный ноль..
Это компания лояльна к покупателям, но абсолютно игнорирует потребности сотрудников. Начну с отдыха: 1. Вообще не предусмотрена зона приема пищи. В новых магазинах хотя бы стол с холодильником поставили. 2. Нет микроволновки, предлагали даже сами купить - запрещают. Говорят, что запах будет…
Руководителем производственной части, на постоянной основе происходит нарушение этических и человеческих норм общения. Родственные связи между сотрудниками производства и руководителем производственной части делают работу на данном производстве не выносимой. На постоянной основе сотрудники цеха во время рабочего процесса общаются на иностранном языке,…
Отвратительное руководство. Очень редко спускаются в рабочие цеха, в основном руководят всем по ватсапу или по телефону. Отсутствует договоренность между отделами, более опытные сотрудники(особенно технологи) выживают вновь пришедших. Отдельно хочется сказать по графику:на работе придется ЖИТЬ, работать 6 суток в неделю в…
Зарплата не соответствует тяжести труда. 45-50 тыс. за адскую работу. Люди разбегаются. Постоянные урезания, лишения. Переработки, ночные, праздничные не оплачиваются. Отработал 200 часов, контора рисует 160. Полный беспредел. Надбавка за стаж - обман. Рабочий со стажем 15 лет, получает меньше чем наемные…
Работаю в компании уже 4 месяц, впечатления оставляют желать лучшего. Большое количество штрафов, если конечно разобраться то можно избежать , а также есть нелепые так как мне объяснили, что их могут удержать случайно. Так как наставник (менеджер по открытию) на торговой точке…
Я работала уже в удаленной поддержке и среди наших коллег ходили слухи о том, что в Яндекс лучше не идти, мол, зарплата у них низкая. И я всегда старалась избегать какого-либо рабочего взаимодействия с ними, но чем черт не шутит, как говорится.…
